外企合同几年一签

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

Answer 2

可以一年签一次，也可以一次性签好。
一般在劳动合同到期之后，劳动者与用人单位可协商是否继续签订劳动合同，几年签一次要根据劳动合同的时间以及到期之后是否续签来决定。劳动合同的期限一定程度上加快劳动要素流动也保障用人单位用人选人的权利，对劳动者影响并不大。其实普通版本的劳动合同，试用期内提前三天通知单位；转正后，提前三十天通知单位解除劳动合同就可以在三十天一满，收拾东西走人。