如何调解矛盾?

如题所述

第1个回答  2022-07-11
调解矛盾的确是个挺难的沟通场景。一不小心就特别容易变成搬弄是非、挑拨离间,最后弄得你“两头不是人”。而回头一看,双方的矛盾,还是没解决。

成年人如果闹了矛盾,想要恢复原状,基本是不可能的。这就像一个摔碎了的花瓶一样,勉强修补修补,也就是糊弄糊弄远处的人,从近处看还是浑身裂纹。

如果你的目标是“解扣”,也就是你把矛盾双方理解为结了个死结,想通过解扣让矛盾双方和好如初,我觉得不可能。通常情况下,你作为第三人,也不该介入别人的问题。大家都是成年人,大多数矛盾,他们自己制造了,也应该自己去解决,我们不该掺和。

但是,如果你把目标定义成“补网”,那调解矛盾就不仅是有可能,而且是有必要了。

人际关系从来不是孤立的“二人关系”,每个人其实都在一个复杂的、牵涉面非常广的社会关系网络中。

如果你觉得自己有资格介入,有义务调解别人的矛盾,这意味着什么?一定意味着,你是这个社会关系网络的相关节点,而且是相当重要的枢纽性节点。

我们补网的策略,就是以你为中心节点,用你跟矛盾双方的联系来拽着他们不至于脱轨。但是,一旦连你的关系都对他们失去影响力,那你就只能趁矛盾没有蔓延的时候,赶紧移除掉这个隐患。

当然,我们通常面对的情境,没有这么极端。比如,调解家庭矛盾时,你谁也不能开除,必须硬着头皮上。那怎么办呢?

我建议你还是可以从“补网”这个目的出发,你也就能洞察到,调解矛盾真正有效的入手点了。矛盾双方如果和你的关系都是稳定的,那他们之间的矛盾也不会激化到哪里去。

调解矛盾的重点,不在于他们之间的关系,而是你和矛盾双方的关系。不是“解扣”而是“补网”,是要补以你为中心的社会网络。

调解矛盾=释放情绪+否定情绪+重建目标+最小改善。

让对方重新“入轨”

在调解矛盾时,你肯定要一对一地聊。原因是你没有办法处理他们俩的关系,你唯一能处理的,是他们分别和你的关系。你要通过你们之间的关系改善,来避免让对方“脱轨”,然后让对方重新“入轨”。

释放情绪

那具体怎么聊呢?首先,你先让对方释放情绪。引导对方彻底倾诉。这一招的关键在于,等他全部说完,你要立刻出手上第二步,干脆利落地全盘否定他的情绪。

否定情绪

给对方制造一个认知失调。

不过啊,我想告诉你,你陷在情绪里,可能忘了你到底想要的是什么。

我们要的就是这个效果。你通过前后反差,给对方制造了一个小小的认知失调,就是跟他原来下意识里期待的不一样,他的大脑就会出现片刻空白。

重建目标

逼问被遮蔽的目标。

那我到底想要逼问出什么呢?我想要逼问出来的,是他原来既定轨道上的既定目标。

我们要让他重新看到自己的目标,对比之下他就会明白眼前的事情轻如鸿毛。我们常说一句老话,叫作“将军赶路,不追小兔。”要把所有的精力都聚焦到实现自己的目标上。这时候,你就能帮他从之前这个矛盾中脱身出来。

最小改善

通过释放情绪、否定情绪和重建目标,对方大概率已经慢慢恢复理性了。

但这还不是补网的全部,现在只是连上了,你还要再打个结,把这个网眼锁住。打结的方式非常简单,就是让人从情绪状态进入正常生活。这个时候,你就要帮他做一件事,设置一个最小化的改善行动。

总结

第一,调解矛盾,不是解扣,而是补网。你要以自己为中心节点,去修补你的社会网络。

第二,在调解的过程,你其实要帮他重回轨道,你要做的是这么个过程:先引导对方释放情绪,然后再否定他的情绪。这是在清空对方的大脑,让对方从闹矛盾的那个状态和情绪里出来。

第三,在他大脑空白的空当,帮对方重建目标。再设定一些最小化的、可以立即启动的改善动作。这是给对方一点动力,回到原有的那个轨道上去。
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