解约发帖员工闹得飞飞扬扬,甚至力证自己的无辜,企业本身没有错。
拼多多公司解约匿名发帖的员工已经有一段时间了,事情的经过是这一名匿名发帖的员工怨气太重,并不是为了同事猝死而发声,只是评价和抱怨拼多多公司,拼多多官方公司通过外显ID技术查看了这个匿名发帖的员工的信息,发现这名员工在网络上有着太多的极端言语了,这些极端言语已经严重影响着社会了,也就是说是我们眼中的网络喷子,于是公司考虑到自身的发展,就把这一名匿名发帖的员工给开除了,但是拼多多公司并不是因为这名员工发了一张动态而把他开除的。
一、企业本身没有错,错的是员工。
拼多多公司开除这个员工是有一定理由的,因为这个员工确实在网络上发表了太多的极端言语,这些极端言语就相当于我们眼中的网络喷子,网络喷子是非常可恨的,不管是好的也好,不管是坏的也罢,这些网络喷子都会喷个遍,非常的让人讨厌,所以公司看到这一名员工竟然有这么多极端的言语,考虑到公司的发展问题,考虑到这名员工的个人素质问题,所以才把这名员工开除,错的不是公司而是员工。
二、这名员工的自我修养不够。
这名被解约的员工后来也出来回应称,自己在网上确实有着一些过于极端的言语,自己承认了自己的行为,这一点还是不错的,但是他后面又回应说,虽然承认自己发表极端言论的这个行为,但是自己并不好,为这一点看来这个人的思想觉悟真的不是特别的高,而且这样的人在拼多多公司应该也是场做不久的,可以看得出这名员工对自己在网络上发表极端言论,是员工自我修养不够的表现。
三、网络上说话是要负起责任的。
很多人把网络平台当做一个发泄的平台,因为这个平台有自由发言权,非常的开放和包容,于是很多人把自己生活中的怨气都发表到网上来,同时个人主义在这时候也展现的非常的强大,所以很多人都充当着一个网络喷子的角色,但是要明白的是网络平台非常的发达,技术人员技术也非常的高超,在网络上说话是要负起一定法律责任的,在网络上说话千万不要口无遮拦。