第1个回答 2022-09-30
1、独生子女父母奖励金：
（1）发放时间：自领取《独生子女父母光荣证》之日起，至独生子女年满14周岁。
（2）发放标准：每年不低于100元。
（3）发放群体：机关、团体、企业事业单位和其他组织中，符合申领条件的职工。
（4）发放渠道：由单位支付。
如果夫妻双方都是企业职工，也就是通常说的双职工，则这部分钱由两个单位平摊。如果夫妻双方有一方亡故，则由另一方所在的单位全数发放。
2、老年人扶助：所谓老年人扶助，主要指的是在老年福利、养老服务等方面，由予优先和照顾。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育条例》 第二十七条 自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。独生子女发生意外伤残、死亡，其父母不再生育和收养子女的，地方人民政府应当给予必要的帮助。