2、能去大城市，就别去小城市。
大城市虽然压力大，但是可以给到你更多的驱动力，它整体氛围能驱动你野蛮进步，快速提升你的格局和视野，你遇到的人、做过的事都是不一样的。
而小城市，虽然安逸，但是不适合年轻人扎根生长，你很难抵抗小城市的安逸，会逐渐放弃自我提升。
3、选大公司还是小公司
一般情况下，在大公司你要做螺丝钉，负责一些很细分、很专业的工作；而在小公司你要做万金油，哪里需要人你都得顶上。前者锻炼的是精深的细分专业能力，而后者锻炼的是统筹全局的综合能力，很难分清哪个更好。
具体怎么选，还是要基于你当下的需求和目标，对你的需求做个排序，并且学会适当地降低预期，如果你最看重成长和发展机会，那小公司更适合你，但你要学会接受小公司的不稳定性和抗风险能力弱的问题。
如果你最看重稳定、健全的体系和大公司的背景光环，那你要学会接受充当一颗螺丝钉的可能性。
4、永远没有最好的工作，只有最适合自己的工作，是否能学到自己想学的，是否有足够的成长，关系到你的职业生涯发展。所以你要找到自己的能力点，不断为自己镀金，提升竞争力，等待机会“华丽转身”。
5、年轻是资本，但是永远有比你更年轻的人，也就比你更有资本，所以，除了年轻，你要拥有其他的资本。
6、在你还没有拥有选择能力的时候，你需要从可选择的范围内做出最优的选择，然后持续积累和努力，让自己有更多的选择。
7、初入职场，作为新人，不要太计较是不是比别人多干活了，不要学别人摸鱼，人生想往上走，就多干、多学，做的越多，接触的越多，机会自然也就更多。
8、职业规划很重要，不要海投简历
因为不知道自己的职业兴趣和方向，只能海投简历，是大部分同学都做过的事，我理解这种寄希望于“量变引发质变”的想法，但我更建议专注于小范围“精投”，选择几家甚至十几家作为主攻方向，对每一家心仪的公司都要认真对待，了解岗位、公司、行业的情况，精修简历，积极网申，反复刷题，模拟面试，这样才能最大化地获得成功。
1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚，应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年注意招聘信息，为自己今后应聘积累经验。
2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作，多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远，不能结合自己实际，使自己错失了当时看不起、但后来又后悔没有抓住的工作机会。
3.简历要精致，要精心设计版面，保证质量，要连一个标点符号也不能错。简历要有自己的亮点。可以多看看成功学哥学姐的求职简历。
4.要提前模拟面试。不要打无准备之战，要向学哥学姐，向有经验的亲戚朋友请教，避免仓促应战面试。
5.不要给自己划定太严格的地域限制，也就是不要画地为牢。有的同学，首先给自己划定了地域范围，致使自己错失了好多机会。要知道，现在不是大学生选择工作，而是工作选择大学生！
6.最重要的是，你大学四年或研究生几年是不是给自己奠定了扎实的专业基础!有的同学，进入大学后，以为到了休息的时候，专业知识不扎实，不符合用人单位的标准，只能眼睁睁地措施好机会。所以，一进入大学就应该好好学习。当然，这条建议有些马后炮了。
总之，大学生找工作，不是简单的投简历的问题，而是对大学生综合素质的考验。需要大学生同学起码一年就做准备工作。
1.要提前一年就关注招聘信息。找工作不能临时抱佛脚，应该从毕业前一年就要关注学哥学姐参加招聘的情况。提前一年注意招聘信息，为自己今后应聘积累经验。
2.要摆正心态。不要放过一开始看起来好像不理想的工作，多为自己准备几个选项。有的同学找工作好高骛远，不能结合自己实际，使自己错失了当时看不起、但后来又后悔没有抓住的工作机会。

3.简历要精致，要精心设计版面，要连一个标点符号也不能错，但不必要太复杂，突出自己的亮点。可以多看看成功学哥学姐的求职简历。
4.要提前模拟面试。不要打无准备之战，要向学哥学姐，向有经验的亲戚朋友请教，避免仓促应战面试。
5.不要给自己划定太严格的地域限制，也就是不要画地为牢。有的同学，首先给自己划定了地域范围，致使自己错失了好多机会。要知道，现在不是大学生选择工作，而是工作选择大学生！
还是要看你自己的一些长处。如果你实力强，要求可以高一点，但也不能太高，因为你毕竟是应届毕业生，没有社会经验，如果你有很好的公司发展潜力，那就好了。如果你这样做，你的要求不应该太高。继续并混合您的经验。刚毕业的时候，大家都一样，很迷茫。我不知道我能做什么或我应该做什么。作为过去的人，我深有体会。但是这个时候我们不需要害怕担心，因为害怕和担心并不能解决问题。我们应该做的是找到解决问题的方法。这个时候可以多问问老师、学姐、学姐，或者上网找相关的专业发展知识，分享内容。我要梳理一下我的专业可以发展的路径，以及如何在我所处的阶段一步步发展和上升。提前做好职业规划，找到自己的工作偏好，以便后续发展会更顺利。刚毕业的时候，由于缺乏经验和技能，很多时候想去的公司和职位可能不符合自己的条件。这时候不要一直抱有固执的心态，一定要懂得打回旋处。可以先去要求较低的公司，先上手再慢慢学习，等技能和经验成熟了再跳到更好的平台。不看高低，选择不工作，不堕落。人生的舞台很大很广。很多路只有踏出第一步，才能看到更远的风景。你不能封闭自己，克制自己。我认为对于应届毕业生找工作，我个人认为，我们首先不要高估他们的收入高度。这更重要。这样的工作是否真的适合自己，就看它是否有发展的前途。另一方面，这取决于整个团队是否和谐。建议最好有计划，不要盲目找工作，正因如此。你找不到好工作。你必须有一个目标，然后跑去寻找它。你可以从第一级开始，但你必须有自己的底线。如果你有能力承担能力的工作，不要试图变得强大。我觉得如果是应届毕业生找工作，那么第一件事就是找到自己喜欢的工作。如果你说你的工作再好，你不喜欢它，那你的工作就不会产生结果，也不会产生结果。因此，最好根据自己的学历、自己的实力和喜好来选择自己喜欢的工作。对于过来找应届毕业生的工作，最好的建议是，找工作的时候不要要求太多，只要能学到经验，能学到东西，就算初薪，嗯，不高，你可以如果你有足够的能力和经验，你可以找一份新工作。建议应届毕业生在求职前做好未来规划，规划好自己未来的发展方向。这是非常重要的。不要因为薪水而选择自己不太喜欢的工作。一个人一旦走错线，就很难转行，因为现在大部分公司都是看你有没有相关的工作经验，如果你选错了线，那你就没有相关的工作经验，所以入职不会那样。顺便说一句，从长远来看，当你将来到了一定的年龄，你会发现你所学到的东西完全不适合你现在的工作，这是致命的。总之，根据他们的实际情况。做你应该做的事尤其重要。不要刻意纠缠那么多，坦然面对现实。时间将得到合理验证。体现自我价值尤为重要。以上内容仅供参考。
1、志向低不高，志向高不低，选择不工作或堕落。人生的舞台很宽，很多路只走了第一步，走出去看更远的风景，不能自已封闭自己，克制自己。我个人认为对于今年的学生找工作首先认为不应该过度，重视收入的高度。这是更重要的。这样的工作是否真正适合自己，另一方面是要看整个团队是否有发展前景。建议最好有个计划，不要盲目的去找工作，因为这样的话。你找不到好工作。你必须有一个目标，并为之奋斗。从第一层开始，但要划清界限。2、有多少能力就有多少能力的工作，如果没有，就不要逞强。在我看来，如果应届毕业生要找工作，首先要找一份你喜欢的工作。如果你的工作很好，但你不喜欢它，那么你的工作就不会成功，也不会有效。因此，最好根据你的学术背景、你的优势和你的偏好来选择你喜欢的工作。给刚毕业的大学生最好的建议就是在找工作的时候不要问得太多，只要你能学习经验，学习一些东西，即使最初的薪水是，好吧，不高，等你有了足够的能力和经验后，你就可以找到一份新的工作。我建议应届毕业生在找工作前，最要做一个未来的规划，规划自己未来的发展方向，这是很重要的，不要因为薪水不是很喜欢自己的工作而选择。人一旦入错了行,很难改变你的职业,因为现在大多数公司都取决于你是否有相关的工作经验,你选择了错误的线,没有相关工作经验,所以这个工作不是很有能力,在长远来看,到了一定年龄后,你会发现他们现在学到的工作是完全错误的，这是致命的。总之，根据自己的实际情况。做你该做的事很重要。不要这么努力，对自己诚实点