第1个回答 2021-11-20
第一份工作，不要太关心距离，舒适的环境，和薪水，你比你的成长空间，你能遵循什么样的人，因为在20到30岁之间的人，做正确的事情，学习比“更少的钱更重要”。
如果你能去大城市，就不要去小城镇。
虽然大城市承受着很大的压力，但它可以给你更多的动力，它的整体氛围可以推动你野蛮的进步，快速改善你的模式和视野，你遇到，你所做的是不同的。
而小城市虽然很舒适，但并不适合年轻人生根发芽。难以抗拒小城市的舒适感，并会逐渐放弃自我完善。
3.选择大公司或小公司
一般来说，在一家大公司，你必须做螺丝，负责一些非常细分，非常专业的工作，在一家小公司，你想做黄金，你必须超越你需要的人。前者是深度细分的专业能力，后者是整体规划的综合能力，但难以区分哪个更好。
如何选择，或安排你当前的需求和目标，并学会适当地降低期望，如果你重视增长和发展的机会，那个小公司更适合你，但你必须学会接受小公司的不稳定和薄弱的抵御风险的能力。
如果你最重视稳定、音响系统和大型企业背景光环，请学会接受充当螺丝钉的可能性。
从来没有最好的工作，只有最适合你自己的工作，你是否能学习你想学的东西，是否有足够的成长，与你的职业发展有关。所以你必须找到自己的能力，不断地给自己镀金，提高你的竞争力，等待着“转身”的机会。
年轻是资本，但总有比你年轻的人，你会有比你更多的资本，所以，除了年轻，你必须有其他的资本。
6.当你还没有能力进行选择时，你需要从可选的范围中做出最好的选择，然后继续积累，努力让自己有更多的选择。
首先进入工作场所，作为一个新人，不太关心是否比别人多，不学别人触摸鱼，生活想向上，做更多，学更多，做更多，更多的接触，更多的机会自然。
职业规划非常重要，不要投资于海外简历
因为不知道自己的专业兴趣和方向，只有海洋简历，是大多数学生都做了，我理解这种“定量变化导致质变化”的希望，但我建议更多的小范围，选择几个甚至十几个为主要方向，让每个最喜欢的公司认真对待，了解职位、公司、行业、完成简历、积极的网络应用、重复刷、模拟面试，以使成功最大化
如果你能去大城市，就不要去小城镇。
虽然大城市承受着很大的压力，但它可以给你更多的动力，它的整体氛围可以推动你野蛮的进步，快速改善你的模式和视野，你遇到，你所做的是不同的。
而小城市虽然很舒适，但并不适合年轻人生根发芽。难以抗拒小城市的舒适感，并会逐渐放弃自我完善。
3.选择大公司或小公司
一般来说，在一家大公司，你必须做螺丝，负责一些非常细分，非常专业的工作，在一家小公司，你想做黄金，你必须超越你需要的人。前者是深度细分的专业能力，后者是整体规划的综合能力，但难以区分哪个更好。
如何选择，或安排你当前的需求和目标，并学会适当地降低期望，如果你重视增长和发展的机会，那个小公司更适合你，但你必须学会接受小公司的不稳定和薄弱的抵御风险的能力。
如果你最重视稳定、音响系统和大型企业背景光环，请学会接受充当螺丝钉的可能性。
从来没有最好的工作，只有最适合你自己的工作，你是否能学习你想学的东西，是否有足够的成长，与你的职业发展有关。所以你必须找到自己的能力，不断地给自己镀金，提高你的竞争力，等待着“转身”的机会。
年轻是资本，但总有比你年轻的人，你会有比你更多的资本，所以，除了年轻，你必须有其他的资本。
6.当你还没有能力进行选择时，你需要从可选的范围中做出最好的选择，然后继续积累，努力让自己有更多的选择。
首先进入工作场所，作为一个新人，不太关心是否比别人多，不学别人触摸鱼，生活想向上，做更多，学更多，做更多，更多的接触，更多的机会自然。
职业规划非常重要，不要投资于海外简历
因为不知道自己的专业兴趣和方向，只有海洋简历，是大多数学生都做了，我理解这种“定量变化导致质变化”的希望，但我建议更多的小范围，选择几个甚至十几个为主要方向，让每个最喜欢的公司认真对待，了解职位、公司、行业、完成简历、积极的网络应用、重复刷、模拟面试，以使成功最大化
第2个回答 2021-11-18
小城市虽然舒适，但不适合年轻人扎根和成长。你很难抗拒小城市的舒适，会逐渐放弃自我完善。
选择大公司还是小公司
一般来说，在一家大公司，你必须是一个螺丝钉，负责一些非常细分和专业的工作；在一家小公司里，如果你想成为一剂灵丹妙药，你必须在你需要人才的任何地方都能找到顶尖人才。前者锻炼的是深度细分的专业能力，而后者锻炼的是整体综合能力，因此很难区分哪个更好。
具体的选择是根据您当前的需求和目标对您的需求进行分类，并学会适当降低期望值。如果你最看重成长和发展机会，小公司更适合你，但你应该学会接受小公司的不稳定和抗风险能力弱。
如果你重视一个稳定、健全的系统和一家大公司的背景氛围，你应该学会接受充当螺丝钉的可能性。
没有最好的工作，只有最合适的工作。你是否能学到你想学的东西并充分成长与你的职业发展有关。所以你应该找到自己的能力点，不断地给自己镀金，提高自己的竞争力，等待机会“回头”。
青春是资本，但总有比你年轻的人拥有比你更多的资本。所以，除了青春，你还应该有其他的资本。
当你没有选择的能力时，你需要从一系列的选择中做出最好的选择，然后继续积累并努力给自己更多的选择。
当你第一次进入工作场所时，作为一个新来者，不要太担心你是否比别人工作得多。不要向别人学习。如果你想在生活中得到提升，就要多做，多学。你做的越多，接触的越多，机会自然就越多。
职业规划非常重要。不要把你的简历寄到海外
因为我不知道我的职业兴趣和方向，我只能把简历投到海外，这是大多数学生都做过的。我理解“量变导致质变”的理念，但我建议专注于小规模的“精细投资”，选择几家甚至十几家作为主要方向，认真对待每一家喜欢的公司，了解职位，公司根据行业情况，完善简历，积极在线应用，反复刷问题和模拟面试，以最大限度地提高你的成功率。
选择大公司还是小公司
一般来说，在一家大公司，你必须是一个螺丝钉，负责一些非常细分和专业的工作；在一家小公司里，如果你想成为一剂灵丹妙药，你必须在你需要人才的任何地方都能找到顶尖人才。前者锻炼的是深度细分的专业能力，而后者锻炼的是整体综合能力，因此很难区分哪个更好。
具体的选择是根据您当前的需求和目标对您的需求进行分类，并学会适当降低期望值。如果你最看重成长和发展机会，小公司更适合你，但你应该学会接受小公司的不稳定和抗风险能力弱。
如果你重视一个稳定、健全的系统和一家大公司的背景氛围，你应该学会接受充当螺丝钉的可能性。
没有最好的工作，只有最合适的工作。你是否能学到你想学的东西并充分成长与你的职业发展有关。所以你应该找到自己的能力点，不断地给自己镀金，提高自己的竞争力，等待机会“回头”。
青春是资本，但总有比你年轻的人拥有比你更多的资本。所以，除了青春，你还应该有其他的资本。
当你没有选择的能力时，你需要从一系列的选择中做出最好的选择，然后继续积累并努力给自己更多的选择。
当你第一次进入工作场所时，作为一个新来者，不要太担心你是否比别人工作得多。不要向别人学习。如果你想在生活中得到提升，就要多做，多学。你做的越多，接触的越多，机会自然就越多。
职业规划非常重要。不要把你的简历寄到海外
因为我不知道我的职业兴趣和方向，我只能把简历投到海外，这是大多数学生都做过的。我理解“量变导致质变”的理念，但我建议专注于小规模的“精细投资”，选择几家甚至十几家作为主要方向，认真对待每一家喜欢的公司，了解职位，公司根据行业情况，完善简历，积极在线应用，反复刷问题和模拟面试，以最大限度地提高你的成功率。
第3个回答 2021-11-11
这仍然取决于你自己的力量。如果你很强，你的要求可以高一点，但不能太高，因为你是刚毕业的，没有社会经验。此外，如果你有良好的发展潜力，你的要求不应该太高。继续，混合你的经验。我刚毕业的时候，每个人都一样，非常困惑。我不知道我能做什么或者我应该做什么。作为一个过去的人，我有深刻的经验。但是在这个时候，我们不需要恐惧和担忧，因为恐惧和担忧不能解决问题。我们应该做的是找到解决问题的办法。此时，我们可以咨询更多的老师、长辈和姐妹，或者上网查找相关的职业发展知识并分享内容。我理清了我的专业可以发展的道路，以及我的阶段如何一步一步地发展和上升。提前做好职业规划，找到自己的工作偏好，这样在后续发展中会更加顺利。
当我刚毕业时，由于缺乏经验和技能，我经常想去一些可能不符合我自己条件的公司和职位。在这个时候，不要总是抱着僵硬的态度。你必须知道如何迂回作战。你可以先去要求较低的公司，先开始，然后慢慢学习，等你的技能和经验成熟后再跳转到更好的平台。我们决不能高瞻远瞩，选择不被雇佣或堕落。人生的舞台是非常广阔的。只有迈出第一步，走出去，我们才能看到更远的风景。我们不能封闭自己，限制自己。我认为对于正在找工作的新生来说，我认为首先，我们不应该太关注收入的高度。这更重要。这样的工作是否真的适合自己，关键在于它是否有前途。另一方面，这取决于整个团队是否和谐。
有人建议最好有个计划，不要盲目地找工作，因为在这种情况下。你找不到好工作。你应该有一个目标并努力去实现它。你可以从第一层开始，但你必须有自己的底线。不管你有多能干，如果你没有勇气，就不要勇敢。我认为如果新生正在找工作，第一件事就是找到他们喜欢的工作。如果你的工作很好，但你不喜欢，你的工作就不会成功或有效。因此，最好根据你的教育程度、实力和喜好来选择你喜欢的工作。对于新生来说，最好的建议是找工作时不要要求太多。只要你能学到经验和东西，即使起薪不高，那么，当你有足够的能力和经验时，你就可以找到一份新工作。
我建议应届生在申请工作之前制定一个未来计划，规划他们未来的发展方向。这是非常重要的。不要因为薪水而选择他们不太喜欢的工作。一旦一个人进入了错误的工作领域，就很难改变他的职业生涯，因为现在大多数公司都取决于你是否有相关的工作经验，而如果你选择了错误的工作领域，你将没有相关的工作经验，因此进入这一工作将不那么愉快。从长远来看，当你达到一定年龄时，你会发现你所学到的完全不适合你目前的工作，这是致命的。总之，要根据自己的实际情况。做你应该做的事特别重要。别那么麻烦了，老实说吧。时间将被合理核实。反映自我价值尤其重要。以上内容仅供参考本回答被网友采纳
当我刚毕业时，由于缺乏经验和技能，我经常想去一些可能不符合我自己条件的公司和职位。在这个时候，不要总是抱着僵硬的态度。你必须知道如何迂回作战。你可以先去要求较低的公司，先开始，然后慢慢学习，等你的技能和经验成熟后再跳转到更好的平台。我们决不能高瞻远瞩，选择不被雇佣或堕落。人生的舞台是非常广阔的。只有迈出第一步，走出去，我们才能看到更远的风景。我们不能封闭自己，限制自己。我认为对于正在找工作的新生来说，我认为首先，我们不应该太关注收入的高度。这更重要。这样的工作是否真的适合自己，关键在于它是否有前途。另一方面，这取决于整个团队是否和谐。
有人建议最好有个计划，不要盲目地找工作，因为在这种情况下。你找不到好工作。你应该有一个目标并努力去实现它。你可以从第一层开始，但你必须有自己的底线。不管你有多能干，如果你没有勇气，就不要勇敢。我认为如果新生正在找工作，第一件事就是找到他们喜欢的工作。如果你的工作很好，但你不喜欢，你的工作就不会成功或有效。因此，最好根据你的教育程度、实力和喜好来选择你喜欢的工作。对于新生来说，最好的建议是找工作时不要要求太多。只要你能学到经验和东西，即使起薪不高，那么，当你有足够的能力和经验时，你就可以找到一份新工作。
我建议应届生在申请工作之前制定一个未来计划，规划他们未来的发展方向。这是非常重要的。不要因为薪水而选择他们不太喜欢的工作。一旦一个人进入了错误的工作领域，就很难改变他的职业生涯，因为现在大多数公司都取决于你是否有相关的工作经验，而如果你选择了错误的工作领域，你将没有相关的工作经验，因此进入这一工作将不那么愉快。从长远来看，当你达到一定年龄时，你会发现你所学到的完全不适合你目前的工作，这是致命的。总之，要根据自己的实际情况。做你应该做的事特别重要。别那么麻烦了，老实说吧。时间将被合理核实。反映自我价值尤其重要。以上内容仅供参考本回答被网友采纳
第4个回答 2021-10-21
一定要确定好自己的职业规划、岗位偏好
刚毕业的时候大家都一样，很迷茫。不知道可以做什么，该做什么，这个作为过来人深有体会。但是此时我们不需要恐惧担心，因为恐惧和担心解决不了问题。我们该做的就是寻找解决问题的办法，这个时候我们可以多去请教老师、学长学姐，或者多去网络寻找相关的职业发展知识和分享内容。自己梳理好自己的专业可以发展的路径，以及自己所处的阶段可以怎样一步一步的发展上升。提前做好职业规划、找到自己的岗位偏好，这样在后续的发展中才会更加顺利。
不要过于在意薪资
刚毕业找工作，成长的机会和空间更重要；咱们的第一份工作非常重要，可重要性并不在薪资上，而在发展的机会和平台上。它更像是一个跳板，我们必须在这个跳板上快速地成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间内了解整个行业然后野蛮生长。如果运气好又足够努力，咱们就会成为那些更高平台的公司愿意双薪聘请的人。毕竟二十岁咱们还不用操心买房，30岁却要了。
先就业再择业、‘游击路线’不失为一个好办法
刚毕业的时候由于自己的经验和技能不足，很多时候想要去的公司和岗位可能自己的条件达不上。这个时候不要一直抱着死磕的心态，一定要懂得迂回作战。可以先去条件要求低一点的公司，先入门后再慢慢学习，等到技能和经验成熟时再去跳到更好的平台。千万不能眼高手低，高不成低不就，选择不就业或者堕落。人生的舞台很大很广，很多的路只有迈出第一步，走出去才能看到更远的风景，不能自已封闭自己，自己拘束自己。
刚毕业的时候大家都一样，很迷茫。不知道可以做什么，该做什么，这个作为过来人深有体会。但是此时我们不需要恐惧担心，因为恐惧和担心解决不了问题。我们该做的就是寻找解决问题的办法，这个时候我们可以多去请教老师、学长学姐，或者多去网络寻找相关的职业发展知识和分享内容。自己梳理好自己的专业可以发展的路径，以及自己所处的阶段可以怎样一步一步的发展上升。提前做好职业规划、找到自己的岗位偏好，这样在后续的发展中才会更加顺利。
不要过于在意薪资
刚毕业找工作，成长的机会和空间更重要；咱们的第一份工作非常重要，可重要性并不在薪资上，而在发展的机会和平台上。它更像是一个跳板，我们必须在这个跳板上快速地成长，养成良好的职业习惯，在最短的时间内了解整个行业然后野蛮生长。如果运气好又足够努力，咱们就会成为那些更高平台的公司愿意双薪聘请的人。毕竟二十岁咱们还不用操心买房，30岁却要了。
先就业再择业、‘游击路线’不失为一个好办法
刚毕业的时候由于自己的经验和技能不足，很多时候想要去的公司和岗位可能自己的条件达不上。这个时候不要一直抱着死磕的心态，一定要懂得迂回作战。可以先去条件要求低一点的公司，先入门后再慢慢学习，等到技能和经验成熟时再去跳到更好的平台。千万不能眼高手低，高不成低不就，选择不就业或者堕落。人生的舞台很大很广，很多的路只有迈出第一步，走出去才能看到更远的风景，不能自已封闭自己，自己拘束自己。
第5个回答 2021-10-21
、第一份工作，不要太在意距离的远近、环境的舒适、以及薪资的高低，你要比的是对你成长的提升空间有多大，你能跟着一个什么样的人做事，因为在20岁到30岁之间，跟对人、做对事、学到东西远比“钱多事少离家近”更重要。
2、能去大城市，就别去小城市。
大城市虽然压力大，但是可以给到你更多的驱动力，它整体氛围能驱动你野蛮进步，快速提升你的格局和视野，你遇到的人、做过的事都是不一样的。
而小城市，虽然安逸，但是不适合年轻人扎根生长，你很难抵抗小城市的安逸，会逐渐放弃自我提升。
3、选大公司还是小公司
一般情况下，在大公司你要做螺丝钉，负责一些很细分、很专业的工作；而在小公司你要做万金油，哪里需要人你都得顶上。前者锻炼的是精深的细分专业能力，而后者锻炼的是统筹全局的综合能力，很难分清哪个更好。
具体怎么选，还是要基于你当下的需求和目标，对你的需求做个排序，并且学会适当地降低预期，如果你最看重成长和发展机会，那小公司更适合你，但你要学会接受小公司的不稳定性和抗风险能力弱的问题。
如果你最看重稳定、健全的体系和大公司的背景光环，那你要学会接受充当一颗螺丝钉的可能性。
4、永远没有最好的工作，只有最适合自己的工作，是否能学到自己想学的，是否有足够的成长，关系到你的职业生涯发展。所以你要找到自己的能力点，不断为自己镀金，提升竞争力，等待机会“华丽转身”。
5、年轻是资本，但是永远有比你更年轻的人，也就比你更有资本，所以，除了年轻，你要拥有其他的资本。
6、在你还没有拥有选择能力的时候，你需要从可选择的范围内做出最优的选择，然后持续积累和努力，让自己有更多的选择。
7、初入职场，作为新人，不要太计较是不是比别人多干活了，不要学别人摸鱼，人生想往上走，就多干、多学，做的越多，接触的越多，机会自然也就更多。
8、职业规划很重要，不要海投简历
因为不知道自己的职业兴趣和方向，只能海投简历，是大部分同学都做过的事，我理解这种寄希望于“量变引发质变”的想法，但我更建议专注于小范围“精投”，选择几家甚至十几家作为主攻方向，对每一家心仪的公司都要认真对待，了解岗位、公司、行业的情况，精修简历，积极网申，反复刷题，模拟面试，这样才能最大化地获得成功。
2、能去大城市，就别去小城市。
大城市虽然压力大，但是可以给到你更多的驱动力，它整体氛围能驱动你野蛮进步，快速提升你的格局和视野，你遇到的人、做过的事都是不一样的。
而小城市，虽然安逸，但是不适合年轻人扎根生长，你很难抵抗小城市的安逸，会逐渐放弃自我提升。
3、选大公司还是小公司
一般情况下，在大公司你要做螺丝钉，负责一些很细分、很专业的工作；而在小公司你要做万金油，哪里需要人你都得顶上。前者锻炼的是精深的细分专业能力，而后者锻炼的是统筹全局的综合能力，很难分清哪个更好。
具体怎么选，还是要基于你当下的需求和目标，对你的需求做个排序，并且学会适当地降低预期，如果你最看重成长和发展机会，那小公司更适合你，但你要学会接受小公司的不稳定性和抗风险能力弱的问题。
如果你最看重稳定、健全的体系和大公司的背景光环，那你要学会接受充当一颗螺丝钉的可能性。
4、永远没有最好的工作，只有最适合自己的工作，是否能学到自己想学的，是否有足够的成长，关系到你的职业生涯发展。所以你要找到自己的能力点，不断为自己镀金，提升竞争力，等待机会“华丽转身”。
5、年轻是资本，但是永远有比你更年轻的人，也就比你更有资本，所以，除了年轻，你要拥有其他的资本。
6、在你还没有拥有选择能力的时候，你需要从可选择的范围内做出最优的选择，然后持续积累和努力，让自己有更多的选择。
7、初入职场，作为新人，不要太计较是不是比别人多干活了，不要学别人摸鱼，人生想往上走，就多干、多学，做的越多，接触的越多，机会自然也就更多。
8、职业规划很重要，不要海投简历
因为不知道自己的职业兴趣和方向，只能海投简历，是大部分同学都做过的事，我理解这种寄希望于“量变引发质变”的想法，但我更建议专注于小范围“精投”，选择几家甚至十几家作为主攻方向，对每一家心仪的公司都要认真对待，了解岗位、公司、行业的情况，精修简历，积极网申，反复刷题，模拟面试，这样才能最大化地获得成功。
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