工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗

Question

如题所述

Answer 1

强制加班才不合法，不加班没毛病，就很好奇什么工厂上班制度是五天八小时还双休的，难得啊

Answer 2

当然合法啊，这说明工厂的活儿并不忙，不需要工人加班，这不挺好的嘛

Answer 3

自已看看《劳动法》的规定吧，工厂的作法是合法的。

Answer 4

合法。
从来没有规定不允许加班属于违法行为。

Answer 5

不加班当然合法了。你无非是嫌收入低吧，那你只能选择换工作了。企业没有义务也没有权利一定要员工加班。