第1个回答 2014-10-17
出差度应该有出差补助的，这应该是公司的制度和福利。
如果出差没有补贴你可以拒绝出差。
当然补贴的多少，各单位不一样。多的一天700-800；少的50-100。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2015-05-17
员工出差补贴不是劳动法调整的范畴，属于用工单位自主权，按所在单位规定办理。
第3个回答 2014-10-17
关于差旅费，劳动法没有明文规定。请参照《中央和国家机关差旅费管理办法》和地方相关办法。
第4个回答 2014-10-17
按照国家法定休假日和节假日过，如果没有，要求补助。如果没有补助，可以起诉他们。
第5个回答 2014-10-17
主要以你和公司签订的劳动合同为准！可以继续追问！
追问我的劳动合同上的工作地点是江苏省昆山市和上海市