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2021年一月份离职是否可以拿到2020的年度绩效工资？
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第1个回答 2021-01-03
这个问题应该是取决于就职企业的规章制度。从某种意义上来说，跨年度离职，上年度应该可以拿到。
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员工
离职
后
绩效工资是否
发放
答：
正规的单位，依据规章制度应发的绩效工资，离职后还是会发的
。依据规章制度应发而未发的，可以去劳动部门申请劳动仲裁。我国法律没有对用人单位发放绩效工资(年终奖)做强制性规定，因此关于绩效工资(年终奖)的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下，由用人单位内部约定，对双方具有约束力。工资总额是指...
员工
离职
后
绩效工资是否
发放
答：
正规单位，根据规章制度要发的绩效工资，离职后还可以发
。要按照规定和制度发送而没有发送，可以到劳动部门申请劳动仲裁。中国法律没有规定雇主必须发放绩效工资(年终奖金)。因此，绩效工资(年终奖金)的发放应在不违反【法律法规】强制性规定的前提下，由雇主内部同意并对双方具有约束力。员工离职时，应阅读...
今年
1月份离职
,可否
拿到
上一年
的年终绩效
考核
答：
2、如果在员工离开之前既没有额度标准，又没有考核标准，所谓
的年终
奖励，就好比是红包这样的东西，就是在职员工都不知道
能拿到
多少，所以，要拿这个奖金的诉求也无法支持 3、在实际中，大公司或者管理体系健全的公司都会支付的；小公司或者管理体系不健全的公司也没有几个人去计较这个，因为本身就没有...
1
月
离职年终
奖还会发吗
答：
可以争取拿到的
。离职以后劳动者能不能拿到年终奖主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。如果是按照全年的绩效来发的，劳动者离职的时候完成了全年绩效，那么就能要求支付年终奖；有些单位的年终奖是约定到年底就有13薪等奖金，并不和绩效挂钩，那么即便劳动者在年底前离职，用人单位也应按照员工这一年...
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