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2019年7月入职,2020年1月20辞职,一月份怎么算工资?
如题所述
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推荐答案 2020-03-16
1月份没满一个月,工资应该按日结算。日工资=本人月工资收入÷21.75,然后乘以出勤的天数就是你一月份的工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2020-03-16
6年7月入职2020年1月20日辞职,一月份工资怎么算?按你出勤多少天算?
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不满一个
月离职工资怎么算
答:
不满一个
月离职工资,
具体内容如下:1、不足一个
月离职,工资
按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资*按实际出勤天数。所以
,入职
不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数;2、工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊...
每月的
20
号发
工资,离职
后
,工资怎么算?
答:
如果每个月20号发工资,那要看公司的工资结算周期是怎样的,
一般20号发工资的话,很有可能是拿到上个月1~31号的工资
,所以离职后应该要到下个月的20号才能拿到工资。
离职
或者
入职
当月的
工资,
是如何计算的?
答:
我们在一个公司干着不开心,想跳槽。辞职这个月工资计算方法,
也是按照实际出勤天数来计算
。不过辞职这个月工资是按照正式员工计算工资,而不是按照试用期计算工资。同样我们举个例子,小李这个月10号辞职,时间上班天数是8天,一个月工资是8000元。我们先来计算小李一天工资是8000/21.75=367.82元,8天...
2022
年1月离职工资怎么算
答:
1、正常
离职工资
应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。2、解除劳动合同时用人单位应当一次性结清劳动者的工资。拒不支付的,可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也...
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