第1个回答 2014-08-11
单位的管理人员，除非职称是通过国家规定的时间，规定的内容，通过考试来取得以外。具体单位职员的升降，必须按照单位的文件规定来办理。这个问题，可以参考你们单位的职员晋升规定。祝你成功！
第2个回答 2020-12-09
事关你的待遇晋升！公务员职务、职级与级别管理新规正式发布
第3个回答 2014-08-11
级别是没错的。最快几年达8级？？这个是需要当上一把手才可能晋级8级。
第4个回答 2018-05-25
首先，确认岗位性质，目前事业单位岗位编制有技术岗，管理岗和工勤岗三种。
技术岗13级，1-13级。管理岗9级，2-10级。工勤岗6级，1-5级+普工。
你的情况，问的应该是管理岗的级别。
根据你的情况，2011.8钱不能跳9级，因为转正为最低的10级，正常2011.8时应该晋身为9级（3年一级的规则），除非你有重大贡献可以破格提拔。
至于你从9级升8级，一般也需要3年，但考虑到你们单位的级别只有副科，也就是说一把手正常也就是8级。所以你顶多升到8级。
至于你说的职称，则属于技术岗的级别。它的升迁规则是同个职称里面按工作年份晋升，比方说初级为10-12级，那在这个级别范围内，每两年升一级。至于从10升到9，就要考中级职称了。
第5个回答 2014-08-11
这个你最好查看下当地的事业单位管理条例或是人事局。