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一个人领导几个人合适
一个人
最多可以
领导多少人
答:
按管理学理论,
一个人
直接管理的下属不超过8人为宜。
一个人
管
多少
最
合适
答:
因此,管理者直接管理的下属的恰当人数没有定论,总的而言,在1-30人之间。一般地,层级越高的
领导者
,其直接管理的下属的人数就应当越少。这也涉及到
一个
管理幅度的问题,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。这个数目是有限的,当超这个限度时,管理的效率就...
一个人
手下
领导
5~6
个人
为最佳,是吗?还是其他的?求具体的理论,依据...
答:
影响管理幅度的因素主要有管理者和被管理者的工作能力、工作内容、工作条件与工作环境等。所以说,
一个人
手下
领导多少人
最佳,有各种因素的影响。参考资料:周三多主编《管理学》
一个人
的工作岗位却安排了两个负责人,老板这是什么意思?
答:
在职场上,如果你细心发现,在一些岗位上,
领导
通常会安排两人或者多人一起担任负责工作,这到底是为什么呢?其实背后原因很厚黑,原因如下。最直接的原因:领导在有针对性的考察多个员工!公司领导为了满足客户的需求,让客户快速的签下合同,通常给客户做出多个方案,于是就会安排公司多个员工或者多个团队拿出...
请朋友或者
领导
吃饭,是不是一定要找
几个人
作陪,这些陪客一般找哪些人...
答:
1. 一般来说,如果你邀请的是
一个人
,那么你可以根据自己的需求来决定是否需要找陪客。如果你们之间有良好的关系,而且你希望在餐桌上更自然、更深入地交流,那么陪客可能不是必需的。然而,如果你们之间的关系较为陌生或者你希望在餐桌上营造更友好的氛围,那么找陪客可能会是一个好的选择。2. 如果你...
乡村振兴需要选好带头人。村支书和村主任是一肩挑好还是单设好?_百度...
答:
①村干部是一个村的
领导人
,可以说是"农民的父母官",只有村干部带头作用发挥好了,才能更好地引领农民致富、帮助农民脱贫。 ②什么是一肩挑呢?就是村支书、村主任
一个人
来担任。过去是由2
个人
来担任的,一个人担任后责任大了、任务重了、权利大了,有利有弊,利大于弊。 综上所述:乡村振兴关键在带头人!选对人...
一个人
如何
领导
一百
个人
?
答:
管理学大师彼得·圣杰认为,
领导
要善于为下属描绘本组织的愿景,提出
一个
催人奋进的目标,并指引下属去为之而努力。第三,关于"用思路指导人"问题。有人说:"领导就是布置任务,最后检查任务完成情况",至于中间过程可以不管。即"管头管尾不管中间"。如果是这样的话,领导倒也好当。三岁的娃娃,...
给
领导
送礼
几个人
一块儿去行吗
答:
如果是给
领导
送礼的话,最好还是
一个人
去比较好,选择一个代表,能把事情说清楚,讲明白让领导心里有数就好了,但大多数情况领导是不会接受礼物 如果送礼物的话人太多,领导肯定不会接受的,因为人多嘴杂,对于领导来说,这种环境他绝对不会收收礼物,而且有时候有些领导也是很讲原则的,最好还是公...
团队管理法则:
1个
概念4个原则7个步骤
答:
一个人
的聪明才智是无限的,但是,一个人的精力却是有限的。会带人,你的工作才轻松。在组织或部门之中,团队合作精神尤为重要。 作为一个
领导者
,需要具备很好的凝聚能力,把大多数组员各方面的特性调动起来,同时也需要具备很好的与不同的人相处与沟通的能力。 带人,这是一门艺术。 给大家总结了关于如何带人的理念原...
领导
要你
一个人
干两个人的活,又不肯加工资怎么办?
答:
这种情况如果活不是很累的话你可以坚持下来。然后某天你找个借口请假一个星期,让他知道你的重要性。这一个星期你详细关注一下
领导
是安排
几个人
来做你的活,如果一个星期内领导只安排了
一个人
就可以把这个活搞完了,证明是这个岗位本来就只需要一个人,如果是领导安排两个人才能干完这个活,而你只...
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