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一个月不加班有多少个小时
国家规定每月工作时间是
多少小时
答:
法律分析:国家规定的标准的一个月工时是176小时
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。第三十六条 规定国家实行劳动者每日工作时间不...
劳动法规定
一个月
上班
多少小时
答:
一周五天,一天八小时可以加班,但一天加班时间不得超过3小时,
一月加班时间不得超过36小时
,排除一些特殊情况。加班工资计算的具体方法:1、单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的加班工资;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班工资;3、...
国家规定
一个月多少个小时
的工作时间?
答:
1、法律规定一个月工作时间是176小时
。国家规定的标准的一个月工时是176小时,法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时,超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴。经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违...
劳动法有
没
有规定
一个月
工作
多少小时
,
加班一小时
不算加班吗
答:
职工每日工作8小时、每周工作40小时
。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
劳动法规定一个月的工作超过
多少小时
就算加班,
一个月加班
时间不能超过多...
答:
第三条
职工每日工作8小时、每周工作40小时
。第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。
员工
一个月
上
多少小时
答:
一般
一个月
工作21天的,按每天八小时计算,是168
个小时
。实际上,一般来说每天要工作8~10个小时的,以折中的九小时计,是189个小时,约190个小时的。
深圳劳动法
一个月不
能超过
多少小时
答:
《劳动法》规定
一个月加班
时间不得超过三十六
个小时
,每日不能超过三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。一、《劳动法》规定一个月加班时间不得超过
多少小时
? 1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休...
国家法定每个月工作时长是
多少
?
答:
国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个。如果你是上班10小时,那么至少你有2个小时的加班时间。1、《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
劳动法规定每个月上班
多少小时
?
答:
国家规定的标准的一个月工时是
176小时
。劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《...
《劳动法》规定
一个月加班
时间不得超过
多少小时
?
答:
《劳动法》规定
一个月加班
时间不得超过三十六
个小时
,每日不能超过三个小时,这都是有法律规定的,而且在加班的时候用人单位还必须要支付加班的费用,如果是节假日就是属于正常工资的三倍。 一、《劳动法》规定一个月加班时间不得超过
多少小时
?1、《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周...
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