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一人任职两家单位
一人
能在
两个
公司
任职
吗
答:
法律分析:可以。法律并没有规定
一人
不可以在
两家
公司入职,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,不可以影响在前一间公司的工作任务。但先成立的劳动关系优先于后成立的劳动关系,原用人
单位
有权要求劳动者履行劳动合同,不得对外兼职或建立新的劳动关系,若企业招用与其他用人单位尚未解除...
一个人
在
两个
公司
任职
合法吗
答:
法律分析:法律并没有规定
一人
不可以在
两家
公司入职,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,职工不可以影响在前一间公司的工作任务,但同时
任职
有条件,就是前
单位
必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人...
一人
可以同时在
两个单位
吗
答:
法律分析:法律并没有规定,员工不可以同时在
两家
公司
任职
,但是,同时任职有条件,就是前
单位
必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
一个人
在
两个
公司
任职
,个税怎么交
答:
在
一个人
在
两家
公司
任职
的情况下,个人所得税的申报和缴纳需要根据具体情况进行处理。一般来说,如果一个人同时在两家公司担任正式员工的职位,只能与其中一家公司签订劳动合同,而与另一家公司签订劳务合同。劳动合同是正式员工的合同,根据法律规定,正式员工需要按照工资薪金的形式缴纳社会保险和公积金,并...
一个人
可以
任职两个
公司吗
答:
法律主观:可以
一人
可以担任
两个
公司法 人。
一人
担任多家公司的法定本身并不违反《公司法》,需要注意的是,由于法定代表人同时也是公司的董事或经理,应当遵守《公司法》关于董事、高级管理人员的
任职
要求,比如未经股东会同意,不得在两个竞争性的公司同时法定代表人。法律客观:《劳动合同法》第二十三...
一人
同时
任职
于
两个
以上公司的管理人员,工资怎么计算个人所得税怎么计算...
答:
两个
工资薪金发放
单位
作为扣缴义务人应当分别按月代扣代缴个人所得税;作为纳税人从两处取得工资薪金所得应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。在申报纳税时,准予从应纳税额中扣除已代扣代缴的税款。具体分析如下:1、根据《中华人民共和国个人所得税法》(2007修订)第九条第二款的规定,“工资、薪金...
一个人
可不可以做同时做
两家
分公司的负责人
答:
技术负责人可不可以同时在
两个
工程中
任职
? 可以只要没冲突。不影响工作就行。分公司负责人任命书可不可以不要期限啊 不可以,从法律上的角度上,但是大家都是君子就不会有什么问题。 任命书往往是用人
单位
单方面提供的,如果劳动者对该任命认可的,且提供相应服务的,则劳动者和用人单位之间成立...
一个人
可否同时在
两个
公司入职?
答:
法律并没有规定
一人
不可以在
两家
公司入职,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,职工不可以影响在前一间公司的工作任务。法律并没有规定,员工不可以同时在两家公司
任职
,但是,同时任职有条件,就是前
单位
必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。一、
一个人
可否同时在
两个
公司入职?
一人
就职
两家
公司违法吗
答:
一、同时在
两家
公司
任职
违法吗 1、如果劳动合同上明确约定了劳动者不得同时在两家公司任职的,那么此时同时在两家公司任职是违约的,劳动者因此对完成本
单位
的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定就不是违法。 2、法律依据:《中华人...
同
一人
是否可以同时担任几个公司的法人和董事长?依据如何
视频时间 01:42
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