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一周上班最少多少小时
国家规定
一周上班多少小时
答:
法律主观:国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动...
国家规定
一周工作
不超过
多少小时
答:
国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、
平均每周工作时间不超过44小时
。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。《中华人民共和国劳动法》规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
国家规定
一周工作
不超过
多少小时
答:
法律分析:根据国家规定,劳动者的每日工作时间不应超过8小时,
平均每周工作时间不应超过44小时
。在经过工会和劳动者同意的情况下,用人单位可以适当延长工作时间,但每日延长时间一般不得超过1小时。我国实行的是每日8小时工作制和每周44小时的标准工作时间。在特定情况下,如遭遇自然灾害、事故或其他紧急情况...
劳动法规定
一周工作多少小时
答:
劳动法规定每周工作时间不超过四十四小时
。具体的规定如下:1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;3、排劳动者延长工作...
劳动法
上班
时间的规定
答:
《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。一、《劳动法》对...
劳动法
一周工作
时间
多少小时
答:
根据相关规定,每天
工作
不超过8
小时
,
每周
5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,
一周
内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。工作时间又称劳动时间,是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间,它包括每日工作的...
劳动法
一周上班
时间不超过
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确了职工每日工作时间8
小时
、
每周工作
时间40小时的标准工时制度。第五条规定,因工作性质或生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,可按照国家有关规定实行其他工作和休息办法。关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》的若干问题的意见第六十二条指出,实行综合计算...
劳动法要求
一周上班
时间
答:
法律分析:劳动法规定一周上班时间不能超过44小时,且一周至少休息一天,没有规定最少上班时间。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时
的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定...
国家规定
一周
正常
上班
时间是
几小时
答:
一周的平均工作时间是
不超过四十四小时
,每天是不超过八小时。如果单位由于生产经营的需要,要安排加班的,一般每天不超过一小时,且要与劳动者、工会协商一致。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周...
法定
每周工作
时间最多不超
多少小时
答:
根据相关规定,根据相关规定,每天工作不超过8
小时
,每周5天,按这样算是40小时。但是规定还有一条,就是要保证劳动者每周至少休息一天,也就是说根据生产经营特点,一周内是可以工作6天的,但即使是6天,也最多44小时。
每周工作
超过44小的解决方式如下:1、可以到劳动监察大队可以投诉单位;2、可以协商...
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