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一天工作时间超过多少违法
劳动法规定
上班时间
是
多少
小时
答:
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
工作时间超过八小时违法
吗
答:
1. 工作时间规定:根据中国的劳动法,
正常的工作时间安排是每日不超过八小时,每周不超过四十四小时
。2. 违法判断:如果员工的工作时间超过了法定的每日八小时限制,且没有相应的加班费,那么这种超时工作是违法的。3. 加班安排:在特殊情况下,如生产或工作需求,用人单位可以在得到工会和劳动者同意的情况...
劳动法规定
工作时间
不
超过多少
小时
答:
一、《中华人民共和国劳动法》
规定工作时间不超过多少小时1、劳动者每天的工作时间不超过八个小时
,每周工作时间不能超过四十四个小时。如果用人单位安排劳动者延长其工作时间超过了八个小时的,用人单位应该向劳动者支付其不低于正常工资的百分之一百五十的薪资报酬,也就是支付劳动者一点五倍的加班工资。2...
一天工作9小时违法
吗
答:
一天上班9小时是否违法,视情况而定:
1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、但劳资双协商工作9小时,并且经劳动部门批准...
劳动法规定
一天
最多
工作多少
小时
答:
劳动法规定一天最多工作8小时.法律的具体规定是正常工资每日不超过8小时
,加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时,但也不是天天都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。《中华人民...
法定
工作时间
是
一天几
个小时?
答:
一般情况下,
法定工作时间每天不超过八小时
。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第...
每天工作
15个小时
违法
吗
答:
一天工作15个小时是违法的。每天上班15小时违反劳动法。国家实行
劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。8小时以外的加班工资计算方式如下:(1)用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的...
劳动法有
工作时间
一定是八小时吗?但是合同里写着
一天
不
超过
3小时,但是...
答:
1. 劳动合同法并不要求
工作时间
一定是8小时,关键在于每日工作时间的上限。2. 你的劳动合同中明确规定每日工作时间不
超过
3小时。3. 如果公司要求你工作8小时,与合同规定不符,这并不合法。4. 劳动合同法规定的工作时间应不超过8小时
每天
,平均每周不超过44小时。5. 国务院规定工人每天最长工作时间为8...
法律规定
一天工作时间
不得
超过
答:
法定每天工作时间不超过八小时
,每周不超过四十四小时。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在8小时以外劳动者自由支配...
《中华人民共和国劳动法》规定
一天
最多
工作多少
小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定
一天
最多
工作多少
8小时。一周的标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间
,一般每日不得
超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形...
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