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一定任务量劳动合同
完成
一定
工作
任务
的
劳动合同
是什么合同?
答:
以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这类合同实际上也属于一种有固定期限的劳动合同。订立这类合同,有利于用人单位根据需要安排劳动力,也为发挥劳动者的专长和志趣提供了便利。劳动合同的种类:固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;以完成一定...
签订完成
一定任务
为期限的
劳动合同
合法吗?
答:
是合法的。有一些工作他受到特殊原因的影响会蕴含着某种针对性,比如说季节性或者是工作实效性,那么在一定期限之内要完成的任务,也是需要签订
劳动合同
的,所以就必须要签订以完成
一定任务
为期限的劳动合同,他是合法的。 一、签订完成一定任务为期限的劳动合同合法吗?合法。《劳动合同法》第十五条规定:...
以完成
一定
工作
任务
为期限
劳动合同
答:
以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
是一种特殊的劳动合同形式。这类合同的特点是,其期限不是固定的,而是以完成特定的任务为期限。当工作任务完成,合同即告终止。解释如下:1. 定义和特点:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指劳动者与用人单位在合同中约定,当某项特定的工作任务完成时,合同即...
以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
因任务完成而终止的需要支付经济...
答:
以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
因任务完成而终止的需要支付经济补偿。根据法律规定,因下列情形终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的;2、用人单位被依法宣告破产的;...
完成
一定任务
的
劳动合同
答:
法律分析:以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这类合同实际上也属于一种有固定期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
已完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
和劳务合同的区别
答:
法律主观:以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。某一项工作或工程开始之日,即为合同开始之时,此项工作或工作完毕,合同即告终止。如以完成某项科研,以及带有临时...
因约定完成
一定任务
签订的
劳动合同
在任务完成后解除
答:
通常情况下,用人单位因季节性用工、完成单项工作
任务
等原因,选择与劳动者签订以完成
一定
工作任务为期限的
劳动合同
。 在签订该类合同时,需注意以下事项: (1)不能设定试用期; (2)因任务完成而终止的,用人单位需 支付经济补偿金 ; (3)符合法定情形时,劳动者仍可解除以完成一定工作任务为期限...
劳动法中"以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
"是什么样的劳动合同
答:
排除了以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善,其第22条规定:“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。”
劳动合同
以完成
一定
工作
任务
为合同期限
答:
以完成
一定
工作
任务
为期限的
劳动合同
由用人单位与劳动者协商一致签订,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签订的过程中应当注意以下几点:一、劳动合同起始时间应当明确起始日期,但不能明确合同终止时间。任务完成劳动合同终止,可以表述为“于工作任务完成时终止”,并在合同中约定完成...
一定任务量合同
和正式合同区别
视频时间 00:47
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