44问答网
所有问题
当前搜索:
一般公司请假制度
劳动法关于
请假制度
的规定
答:
新劳动法请假制度,
病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据
;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:二级以上指定医院医生的病情诊断书;二级以上指定医院医生的病假建议书。3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予以开除。病假证明必须...
公司
员工
请假
管理
制度
视频时间 00:58
请假
的工作
制度
答:
1、公司员工请假,需提前1天向部门负责人申请,填写《请假条》交行政人事部备案,否则请假不予生效
;员工休假期满后,须及时到部门负责人处销假,否则按旷工处理。2、如遇特殊情况事先无法提前办理请假手续的,应在上班前电话或短信请示部门负责人并得到批准,返岗后补办请假手续。如未办手续擅自离开岗位,...
平安
请假制度
答:
法律分析:(一) 事假:每人每年可请5天,因事必须本人亲自处理方可请事假
。(二) 病假:每人每年可请7天,因病需休息或治疗可请病假,病假超过 2天(含)以上须检附医院诊断证明或看_病历等证明;复发性或慢性病急性发作等疾病其_断证明有效期为半年。(三) 婚假:结婚者可请婚假7天,须自结婚登...
如果在新
公司
刚上班几天,要
请假
两天可以吗?
答:
如果在新公司刚上班几天,
一般
来说请假是可以的,但是不同的公司不同的领导是不一样的。公司员工
请假制度
管理 第一章 总则 一、目的:为规范公司考勤度,统一由
公司请假
行政办公室,特制定本办法。二、适用范围:公司全体员工。第二章 请假程序 一、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、...
公司请假
管理
制度
都有哪些?
答:
公司请假
管理
制度
1、目的:为规范人员管理及公司考勤管理制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,根据国家有关规定和公司制定的考勤管理制度,结合公司的实际情况,特制定本办法。2、适用范围:公司全体员工 3、请假程序 1)、不论何种假期,员工请假1天(含)以内者,由主管领导审批确认即可。如遇主管...
员工
请假
法律规定
答:
法律主观:《新 劳动法 》请假制度 一、 病假 :
1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据
; 2.员工拿回公司的病假凭证必须包括: 1)二级以上指定医院医生的病情诊断书; 2)二级以上指定医院医生的病假建议书。 3.如果公司发现病假证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的 工资 及全勤奖;如有造假...
员工休假
请假
有哪些规定
答:
第二条员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。
第三条较长假期须交接手头工作,确保工作连续性
。第四条超假期应及时通告请示有关领导审批。第五条假满回公司销假,通报人事部,并交接工作。第三章休假及请假标准 第六条公司休假及请假标准见附下表...
什么是请销假
制度
答:
一. 本
制度
对
公司
全体员工均有效力,员工无特殊情况的不得随意
请假
。员工请假须事先及时请假,无特殊情况事后请假按旷工论处。二、 请假手续及审批 1. 员工请假必须办理请假手续。请假必须
一般
由本人出示书面申请,注明请假期限(病假应附医院证明),经过批准后方为有效。其中1天及以下的假期由所在部门...
工厂员工要遵守哪些
请假
规定
答:
第五条 凡各单位(职能部门、分
公司
)制订的各项规章制度,经分管副总签字后到企管处审核、备案,报经有关领导批准下发。第六条 劳动纪律 (一) 全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。(二) 上下班须按时点名,不得早退、迟到。第七条
请假制度
(一) 员工有事须向有关领导请假。(二) 请假须...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小公司员工请假制度规范简版
公司请假制度完整版
请假制度的七种方法
请假管理制度通告
公司请假制度及流程
员工请假流程规章制度
请假规章制度及罚款
企业员工请假制度
请假休假管理制度