44问答网
所有问题
当前搜索:
一般加班多久算加班
加班几个小时
算加班
答:
法律分析:国家规定每天的工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44个小时的工作时间制度
。
如果超出这个范围的都可以计为加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人...
加班多久
才
算加班
答:
一、加班多久才算加班1、加班超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的才算加班
。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过3...
几个小时
算加班
答:
法律分析:几个小时算加班,根据我国劳动法中的相关规定,
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长...
一周工作几个小时
算加班
答:
法律分析:关于一周超过多少小时算加班这个问题,解答如下。
周一到周五,每天超过8小时就算加班。每周平均工资时间40小时,超过40小时就算加班
。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算...
加班多长时间算加班
答:
国家规定的法定休息日300%,但是每月加班时间累计不得超过36小时,必须 保证劳动者 每周有至少24小时的休息时间,否则可以向 劳动监察大队 举报,
一般
处以当月加班人员每人500-1000元的罚款. 工人不容易,全国都在建议和协社会,企业首先要善待自己的员工,不要光知道讨好客户。下班
多长时间算加班
吗这个问题的...
每周工作超过
多少小时算加班
答:
法律分析:在中国,根据劳动法规定,如果一个员工在每周的工作时间超过了40小时,那么超出部分即被视为
加班
。在标准工作时间内,若员工每日工作时间超过8小时,或平均每周工作时间超过40小时,则算作加班。对于工作日延长工作时间的,用人单位必须支付给员工不低于其本人工资150%的工资报酬。在休息日工作且...
劳动法规定几点后
算加班
答:
一、劳动法规定几点后
算加班
根据劳动法的规定,劳动者每日正常工作八小时后的时间都算加班,并且晚上加班最多不能超过三小时。二、加班工资的计算 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
加班半个小时
算加班
吗
答:
加班半个小时
一般
不
算加班
。加班半个小时一般不算加班。按照我国相关法律规定,每周工作时间不超过44个小时即可。国家规定是正常上班时间是每天工作不得超过8个小时,每周工作不得超过44个小时,超过的时长算加班时长。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种...
加班多久算加班
答:
一、劳动法
加班多长时间算加班
劳动者第天工作时间是8小时,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定支付加班工资。 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
每天
多少小时
后
算加班
时间
答:
法律主观:每月
加班
时间不超过三十六个小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间;在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班30分钟算加班吗
超过多久算加班时间
多少小时之后算加班
法定加班多久算加班
每天加班多久才算加班
几个小时算加班
加班多长时间算加班工时
什么情况才算加班
工作日加班多长时间算加班