44问答网
所有问题
当前搜索:
上海市加班费最低标准
上海加班费
多少钱一小时2022
答:
上海市目前 最低工资标准 为2190元/月
,也就是说,当天用人单位安排加班,春节放假加班工资计算费用如下: 2190元/月÷21.75天×3天×300%=906.21元。对于实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,在法定节假日加班的,应按照
不低于其计件单价的300%支付其加班费
。那么,大家都知道法定节假日均...
上海
晚上
加班
基本
工资
是多少?
答:
根据
上海市
的相关规定,
加班工资
的计算基数为本人工资,即
加班费
的发放额的关键是工资基数。上海的法定加班费根据劳动法和相关法律法规而定,通常为每小时12.5元至20元。此外,根据工作时间的不同,加班费也不同。在晚上加班的情况下,加班费通常是本人工资的150%。需要注意的是,这些加班费的计算基数和...
上海最低加班工资
多少 如何计算
答:
按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资
;(三)安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。另外,该条还规定,用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当根据以上原则相应调整计件单价;经劳动保障行政部门批准实行综...
上海加班费
计算方法及
标准
答:
1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付
;2、安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付;3、安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
上海市
劳动法有没有规定
加班费按底薪的百分之七十计算
,如果是这样...
答:
支付不低于工资的300%的工资报酬
。二、加班工资计算基数根据《上海市企业工资支付办法》,加班工资及假期工资计算基数按如下方法确定: (一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。 (二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明确约定的,可通过工资集体协商,在工资集体协议中确定。 (...
加班费
的计算基数详细规定
答:
至于员工在法定节假日工作是否应支付
加班工资
,《工资支付暂行规定》未要求支付,实践中,大部分地区也不将此种工作制下的员工在法定节假日工作视为加班。但个别地区有不一致的规定,如
上海
,将不定时工作制下的员工在法定节假日工作视为加班,用人单位应按照不低于员工工资300%的
标准
支付加班工资。注意:不定时工时制作为...
上海市
基本
工资
是多少?星期六,星期天和晚上加班,
加班费
是怎么算的?节假...
答:
2011年4月1日起
最低
为1280元,不含五险一金的。关于
加班工资
的计算,法律则有明确规定。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%(即三倍加班工资)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷...
上海周末
加班工资
基数按那个算?
上海市最低工资标准
1450元,还是实际拿 ...
答:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。也就是说不是按照上海市最低工资标准1450元计算,是用人单位应当按照...
关于
上海最低工资标准
,如果在法定工作时间外加班了这
加班费
是否抵保险...
答:
按照不低于劳动者本人日或小时
工资标准
的300%支付工资)的规定支付工资。”对了,不定时工作制的特点在于不限定时间,所以不应当进行考勤,即使考勤,也不得因迟到早退扣减工资。如果因迟到扣减工资的,可以找劳动仲裁委员会仲裁,不服仲裁的可以诉诸法院。当然,保险的话请咨询当地的律师。扩展阅读:【保险...
上海最低工资
答:
从2021年7月1日起,
上海市
调整
最低工资标准
为2590元;每小时最低工资标准为23元。如职工
加班工资
、社保、津贴需另外进行支付。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上海规定加班费每小时多少钱
上海底薪2690加班费是多少
上海市加班工资标准的算法
上海2690元加班费怎么算
上海加班时薪
上海市加班费约定金额
上海裁员加班费标准2023
上海日杨加班费是怎么算的
上海市加班工资基数