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上海育儿假二胎可以叠加吗
上海二胎
产假2022年最新政策
答:
上海
女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。其中产前
可以
休假15天;难产,增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。加大对婴幼儿家庭照...
育儿假二胎可以
休两次吗
答:
法律主观:二胎可以休 产假
,女工人产假为90天,其中产前休假15天。 晚婚晚育 的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女工人怀孩子小产的,其所在单位应当根据医疗组织证明,给与肯定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤,薪水奖金...
二胎
有
育儿假
10天吗
答:
育儿假期限因根据当年内夫妇3岁以下婴幼儿子女的情况确定,不按子女数量叠加享受
,并且享受育儿假期间,视为出勤,工资和奖金照常发放,但相关假期过期不予补休。育儿假的假期一般是工作日,周末是属于法定节日,所以不算进育儿假时间内。据了解,育儿假是不需要连着休的,可以根据实际情况来分开使用。累计十天...
二胎育儿假能叠加吗
答:
除计划外生育和非婚生育外,无论第几胎,只要符合计划生育政策,均
可
依法享受相应的产假等福利待遇。
二胎
产假的长短不管是一胎还是二胎,单胎顺产为90天,难产或多胞胎各相应增加15天。《
上海市
人口与计划生育条例》规定:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶...
生育产假、陪产假、
育儿假
,各地怎么规定?(2024年-简要版)
答:
安徽、云南等地:30天或1个月;陕西:一般15天,特殊情况
可
至30天;北京:女方减少产假,男方可增陪产假;
上海
:最短10天。三、
育儿假
概况育儿假政策同样多样,主要针对3岁或6岁前的子女:吉林:3岁前夫妻各20天;山西、甘肃:15天;安徽、重庆:3岁前各5-10天,重庆可至1岁;江苏、天津等地:...
育儿假
多少天2021新规定
答:
二、夫妻之间假期分配:夫妻双方若想调整
育儿假
假期的分配,应分别与各自的单位协商,并经单位同意,方可进行调整育儿假的假期分配,但夫妻双方享受的育儿假合计不超过十个工作日。建议单位修改完善休假管理制度,
可以
通过双方单位开证明等方式实现夫妻双方之间调整假期分配。
上海育儿假
5天还是10天
答:
二、
育儿假
的具体天数及安排 根据规定,
上海市
的育儿假为5天。这5天假期
可以
在孩子出生后的一年内分段安排,也可以一次性休完。这样的安排既考虑到了家庭的实际情况,也给予了家长足够的灵活性,以便更好地安排工作和家庭事务。三、育儿假期间的相关待遇 在育儿假期间,员工享受与正常工作期间相同的工资待遇...
上海二胎
产假多少天
答:
上海二胎
产假也是128天,国家规定的产假是98天,《
上海市
人口与计划生育条例》规定,女职工除了
可以
享受到国家规定的产假之外,当地人民政府又将产假延长了30天,此外,上海的男职工是可以享受陪产假的,陪产假是10天。《上海市人口与计划生育条例》提倡一对夫妻生育两个子女,双方合计子女数只有一个的夫妻...
上海
建议夫妻公用
育儿假
,你对此有何看法?
答:
目前,
上海
生育妇女可享受的产假和生育假有128天,男方可享受的配偶陪产假10天,不过上海建议夫妻共用
育儿假
,男性有望有42天的育儿假,对于这个消息,许多女性欢呼雀跃,认为这真是一个关心女性的一个举措。现在我的儿子八岁了,我准备要
二胎
,如果我的老公有了这个假期,
能够
帮助我照顾新生儿,帮我减轻...
一孩4周岁,
二孩
2周岁,
可以
休
育儿假
?
答:
当然且必须
可以
。现在国家鼓励生育
二胎
。
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