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上班公司不发工资怎么举报
公司不发工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333
。第二、
当地劳动监察大队
。应当准备书面的投诉材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发工资可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
公司
拖欠工人
工资不发
该
怎么
告
答:
不发工资可以通过以下方式解决:1。
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2。劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...
企业不给
员工
发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:公司不发工资可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉
。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。
投诉应当由投诉人提供投诉文书
。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举...
公司不
按时
发工资怎么举报
答:
一、公司不按时发工资怎么举报1、公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,直接向人民法院提起诉讼。不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
上班公司不发工资怎么举报
答:
法律分析:如果用人单位不发工资,
可以拨打电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《中华人民...
公司不发工资怎么举报
答:
1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行
投诉
。2、劳动者可以携带证明用人单位
不发工资
的材料,到劳动局监察大队投诉。3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司不发工资怎么
办打什么电话
举报
答:
法律主观:拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12334电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
厂里
欠
工资不发
怎么办
怎么举报
答:
具体的维权方式包括以下几种:1. 向劳动仲裁部门
投诉
:员工可以向所在城市的人力资源社会保障局劳动仲裁部门投诉,申请劳动仲裁,让仲裁部门协调解决
工资
纠纷问题。2. 向法院提起诉讼:在劳动仲裁不成立或者不满意仲裁结果的情况下,员工可以向法院提起诉讼,让法院判定
企业支付
欠薪。3. 维权代理:如果员工没...
试岗期
不给工资怎么举报公司
答:
试岗期用人单位
不发工资
的,可以向当地劳动行政管理部门
投诉
或者
举报
,由劳动部门依法处理。试岗期用人单位不发工资的,可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
怎么
去劳动局
举报
拖欠
工资
答:
一、向劳动局
举报
拖欠
工资
流程:1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
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