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上班打卡迟了一分钟没事吧
劳动法规定
一分钟
算不算迟到
答:
上班迟到1分钟是可以根据规定减法工资的
。用人单位可以制定用人制度来明确规定迟到后的处罚措施。事实上并没有相关的法律条文规定迟到是否能扣工资,也没有明确规定说迟到不能扣工资,这个一般是由企业自主制定的工作制度,只要企业公示或者告知了职工,并且不违反劳动法相关的强制性规定,“迟到扣工资”是完全...
打卡
晚
一分钟
算迟到吗
答:
算
。打卡的时间是以企业或学校制定的具体的标准为主的,如果超出了设置标准规定的时间,都算作迟到,即使是迟到一分钟也属于超过了制定的标准时间,所以打卡晚一分钟算迟到。
钉钉
打卡迟
到几
分钟
不算迟到
答:
钉钉
打卡迟
到
一分钟
,不算迟到,钉钉也可以远稍远一点,距离打卡,比如说在班周围20米以内。
打卡
超过
1分钟
怎么算
答:
算迟到
。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公司有权力安排合理的工作时间并且设置考勤,如果没有在规定时间内打卡都会算作是迟到。打卡是指工作人员上下班时,把考勤卡放在磁卡机上,或者刷取指纹、面部特征等,记录下到达和离开单位的时间。
大工厂里打下班卡时已经迟到
一分钟
(规定15分钟内
打卡
)有事呢?
答:
在大工厂打下班卡时晚
了一分钟打卡
,按照规定,15分钟内打卡是允许的,因此这并不会造成什么问题。而如果是打
上班
卡时晚了同样的时间,偶尔一次通常也不会受到追究。只有当超出了单位规章对迟到次数的限制时,才会按照规定进行相应的处理。
上班打卡
,打了两次,之间间隔
了一分钟
,有事吗
答:
一般是没有问题的,只是会有两次
打卡
记录而已,只要你没有超过
上班
时间,就
没事
。如果你第二次超过上班时间,那么你跟负责考勤的人或者人事解释一下,应该没事。
我中午
上班打卡
晚
了一分钟
,我的考勤是不是不是全勤了,怎么办啊
答:
每个公司有每个公司的考勤制度,可以主动去询问行政部主管考勤人员,他会明确告诉你。一般情况下不会扣去全勤。
大工厂里打下班卡时已经迟到
一分钟
(规定15分钟内
打卡
) 有事呢?
答:
大工厂里打“下班卡”时已经迟到
一分钟
,那是
没有事
的,而大工厂里打“
上班
卡”时已经迟到一分钟的,如果就是偶尔的一次,那也不会有什么事情的,只有依据单位规章制度超过规定的迟到次数的才会依据制度予以处理。
上班
晚不到
一分钟
有事吗?
答:
如果需要
打卡
签到,那就算迟到了,会根据公司的规章制度扣除部分当天工资或者取消相应奖励资格。如果不需要打卡签到,领导不会在意那一两
分钟
的事儿。
上班迟
到
一分钟
算不算缺勤
答:
人性化的公司在你没有来
上班
的情况下,主管部门负责人会打电话你问清情况,也许不是员工主观的原因造成你没来上班,比如在路上出了个交通事故或者其他什么意外,公司都会理解的,这时公司通常都算请假,如果真的是没有什么原因,事先没请假,你又没有来上班,这个时候就一定算缺勤了。
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