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上班途中摔伤算工伤吗
上班
路上
摔伤算工伤吗
答:
法律分析:不算的
。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为...
上班
路上
摔伤算工伤吗
答:
上班路上摔伤不算工伤
。劳动者在上下班过程中,如果因自身原因发生意外摔倒受伤,通常不被认定为工伤;但若在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成伤害,则可视为工伤。因此,自行骑车摔伤,若非交通事故或上述交通工具事故所致,用人单位无需承担赔偿责任,该情形...
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
上班途中摔伤一般不算工伤
,但是因为受到非本人主要责任的交通事故摔死的,算工伤,可以获得工伤赔偿。工伤赔偿情形:一、用人单位依法缴纳工伤保险费的由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位支付:停工留薪期工资福利;五级、六级伤残津贴;劳动者离职的一次性伤残就业补助金。工伤保险基金支付...
上班
期间
摔伤算工伤吗
答:
上班期间摔伤算不算工伤需要视情况而定,具体情形如下:
1、职工上班途中自己摔倒的,不能认定为工伤
;2、上班途中发生交通事故导致摔伤,职工在事故中负主要或全部责任的,不能认定为工伤;3、上班途中发生交通事故导致摔伤,非职工本人主要责任的,应当认定为工伤。工伤认定的程序:1、申请:(1)职工发生...
上班
路上
摔伤算工伤吗
?
答:
非因本人的原因遭受交通事故伤害的,或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故遭受人身损害的,
可以认定为工伤
。但是对于是因自身原因导致的摔伤,是不认定未工伤的。法律依据:职工有下情形,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...
上下班途中
自己
摔伤算
不
算工伤
答:
上班途中
自己
摔伤
不
算工伤
。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。个人工伤认定所需材料有哪些?个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请书》;3、...
我在
上班
的路上
摔伤
了,请问
算工伤吗
答:
上班途中
绕开人行道上的阻碍物
摔伤
,既不是交通事故,且又是劳动者的全部责任或者主要责任,因此不属于
工伤
。上班途中发生交通事故,且劳动者不负事故主要责任或者全部责任的,才属于工伤。在此,请留意《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“
上下班途中
”的司法解释:一是在合理时间内...
上班途中
走路
摔伤算
不
算工伤
答:
法律分析:劳动者在
上下班
的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于
工伤
。因为劳动者
摔伤
是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条 对...
员工
上班途中
自己
摔伤算工伤吗
答:
法律分析:
上班途中
自己摔伤是不
算工伤
的,不可以申请工伤理赔。“
途中摔伤
”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的,不属于上述规定的范围,因此不能认定为工伤。法律依据:根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作...
去
上班
的路上受伤
算工伤吗
答:
法律分析:
上班途中摔伤
不
算工伤
,用人单位不承担赔偿责任。按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤,即:遭受”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的“,以及”在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的“,上班途中摔伤与此无...
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