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下班路上摔伤算不算工伤
下班
在
路上摔伤算不算工伤
答:
法律分析:在上下班途中,
自己摔伤的不算工伤
。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二) 工作时间前后在 工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
下班
途中自己
摔伤算工伤
吗
答:
只要在上下班途中受伤,就能认定为工伤的,还必须满足一定的条件
。我国的《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。下班路上算工伤的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
下班路上摔伤算工伤
吗
答:
不算的
。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。 不...
上
下班
途中发生意外
摔伤算不算工伤
答:
【法律分析】上下班途中发生意外不一定算工伤
。只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要...
下班
回家
摔伤算不算工伤
答:
下班回家摔伤不算工伤
。只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己在下班时间不小心摔伤,是无法认定工伤的。认定工伤需要满足以下条件:1、事故与工作有因果关系:工伤事故必须与工作有因果关系,即工作是导致事故发生的直接原因;2、在工作时间和工作地点内:...
下班路上摔伤算不算工伤
答:
下班路上摔伤
一般
不算工伤
。下班路上摔伤通常不被认定为工伤。工伤的认定条件包括:1、在上下班途中,遭遇非本人主要责任的交通事故;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害;3、在上下班的规定时间内;4、在上下班的必经线路上;5、本人没有责任或不是主要责任;6、因机动车引起的...
上
下班
途中发生意外
摔伤算不算工伤
答:
下班
途中骑车意外
摔伤不算工伤
。【法律依据】:《企业职工工伤保险试行办法》第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(二)经本单位...
上
下班
途中自己
摔伤算不算工伤
答:
综上所述,员工在上班
路上
自己
摔倒
造成骨折的,
不属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
员工
下班路上
出意外
摔伤
公司应该怎么赔偿?
答:
在
下班
途中意外
摔伤不属于工伤
,公司不会赔偿。只有受到非本人主要责任的交通事故才可以认定工伤。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况...
下班路上
自己骑电动车
摔伤算工伤
吗
答:
法律分析:
不算工伤
,职工上
下班
途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车
摔伤是
非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按医疗保险规定...
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