第1个回答 2021-07-23
意外摔伤而不是非主要责任的交通事故是不能定为工伤,公司是不负责赔偿的,如果自己有买意外险的话,可以申请保险赔偿。
相关法条:
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
第2个回答 2021-07-23
员工上下班途中非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,按照工伤的标准赔偿。公司之前缴纳社保的,赔偿由工伤保险基金会负责。没有缴纳社保的,全部赔偿由公司负责。
第3个回答 2021-07-23
员工下班路上意外摔伤不属于工伤赔偿范围,只有发生交通事故,而且自己是无责任方才能按比照工伤赔偿。
第4个回答 2021-07-23
不构成工伤,不在赔偿范围之内。
员工经医院治疗需要休息的,由医院开具病假,公司按病假处理即可。