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不发工资不交社保怎么仲裁
公司
不发工资不交社保怎么
办
答:
公司不发工资不交社保,
劳动者可以直接单方面解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿金
。不想解除劳动合同的,
可以先与公司协商
,协商不成的可以通过向劳动行政部门投诉、向工会求助、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
工资不发
,到劳动局要
怎么
投诉呀?
答:
一、工资不发,到劳动局要怎么投诉呀?用人单位克扣、拖欠工资的违法行为,
劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁
,由劳动局行政部门协助劳动者维权。劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书,列明相关信息,劳动者需要收集证据,比如劳动合同、工资条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限...
老板
不发工资怎么
去申请劳动
仲裁
答:
老板如果不发工资的,
可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会
,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:1:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2:仲裁请求和所根据...
公司拖
工资不发
找劳动局
怎么
处理?
答:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。
3、申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁...
不发工资怎么
申请
仲裁
答:
单位不发工资,
员工应当在向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请
,员工在职的不受一年仲裁时效的限制,如果已经离职的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
不发工资怎么
申请
仲裁
答:
2、去当地人力资源和
社会保障
局内的劳动争议
仲裁
委员会,申请劳动仲裁:(1)仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;(2)相关证据复印件和证据清单2份;(3)用人单位的工商登记信息。3、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后
给
双方举证期;4、之后开庭审理,并且对你们双方...
老板
不发工资不交社保怎么
办
答:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、
社会保险
等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的
仲裁
裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
在职
不发工资怎么
申请劳动
仲裁
答:
法律主观:您好,对于您提出的问题,我的解答是: 关于你咨询的
不发 工资
怎么
申请劳动
仲裁
这个问题,在法律上,申请劳动仲裁,首先您应向仲裁委员会提交 仲裁申请书 写明相关内容,仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定,如果决定 立案 的,自作出决定之日起,五...
公司没有
交社保
劳动
仲裁怎么
赔付
答:
一、公司没有
交社保
劳动
仲裁怎么
赔付公司没有交社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,可以按每工作一年支付一个月的
工资
作为补偿金。如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷。1、单位
不给缴纳社保
,劳动仲裁后,由社会保险费...
用人单位拖欠劳动者
工资
,
不交社保
,劳动者可以自离吗
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
,
不交社保
,劳动者是可以自离的,但是劳动者最好不要自离,劳动者可以申请劳动
仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资以及为其补缴其社保。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证...
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