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不适合的岗位
公考最不推荐的十大
职位
是什么?为什么?
答:
理由:这些是领头羊
的职位
,位高权重。日常工作都是接近重要领导的,实话说啊在仕途方面晋升都比较快的。在报考这些岗位的考生,隐形学霸比较多。我第二次考的时候就是报了市委讲师团
的岗位
,输给了岗位笔试第一的研究生妹子。可惜了我面试第一的好成绩。所以,重要岗位学霸也狠,不推荐去硬刚。2、...
公考考上
不合适的岗位
怎么办?
答:
1. 重新考虑你的职业规划:你可能需要重新考虑你的职业目标和兴趣所在。如果你发现你选择
的岗位
与你的职业规划不符,那么你可能需要重新考虑你的选择。2. 与招聘单位沟通:如果你已经确定这个岗位
不适合
你,那么你应该尽快与招聘单位进行沟通。你可以解释你的情况,看看是否有可能调整岗位或者取消录用。3. ...
劳动法第十三条所说的“国家规定的
不适合
妇女的工种或者
岗位
”具体是指...
答:
1、劳动法第十三条提到的“国家规定的
不适合
妇女的工种或者
岗位
”,主要是指那些因女职工生理特点而可能对其健康造成影响的职业。这些规定旨在保护女职工的健康,确保她们享有与男子平等的就业权利。2、根据《女职工劳动保护特别规定》第四条,用人单位必须遵守女职工职业禁忌的规定,并将这些禁忌岗位书面告知...
分配到
不适合的
工作不想干,该不该和领导说,怎么说?
答:
比如,人手不足无暇分身,或者是此工作牵扯到其它部门、其它人的利益等,沟通协调难度高。帮助领导补全未曾考虑到的部分。一定要说得有理有据,不卑不亢,一则可以帮助领导梳理一下思路,二则让领导意识到自己的想法所存在的考虑盲区。最终要让领导知道,“哦,原来这项工作这么麻烦啊…”通常这种情况下...
领导把我放在
不适合的岗位
,我该怎么和他说?
答:
02,从自己职业规划和薪酬回报考虑 有时候公司想培养你,让你转岗,目标岗位也不一定是多好
的岗位
,可能是基层,与自己的心理预期的岗位差距很大。这时候一定要从自己的整天职业规划来考量,这样的转岗是不是有利于自己日后的发展?公司这样的决定,是不是想要培养自己?自己能从这样的岗位上收获哪些能力?
内向的人
不适合
哪些工作?
答:
不太
适合的
工作:1.1 销售人员或市场营销人员:这类工作需要与客户打交道和进行销售业务,需要不断接触各种不同的人,有时候需要处理突发事件和客户问题,压力较大。1.2 客户服务人员:这种工作需要处理各种客户投诉和问题,需要面对挑战和问题,对心理承受能力要求很高。1.3 以展示自己为主
的职位
:例如...
不适合
进行轮岗培训
的岗位
是
答:
人力、财务、技术等。据了解创业酵母网站得知,人力、财务、技术等
岗位
需要固定的人来上岗,
不适合
轮岗。轮岗这个事情不是瞎轮的,人力、财务、技术的老大越稳定越好,换来换去、调来调去都是业务的老大,铁打的营盘流水的兵,业务老大不行了就得下去,如果业务能力很强,就让他管更多的事情,也可以...
劳动法第十三条所说的“国家规定的
不适合
妇女的工种或者
岗位
”具体是指...
答:
1、为了使妇女享有与男子平等的就业权利,同时又因为女职工因生理特点,保护女职工的健康,劳动法规定了“国家规定的
不适合
妇女的工种或者
岗位
”除外,这些工种或者岗位,指的是女职工的职业禁忌。2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位...
应聘了个工作但工作一段时间却发现你根本
不适合
这个
职位
,你怎么办...
答:
然后逐渐的,我接触到了电商广告,渠道合作等等工作,慢慢开始喜欢上了这个工作,也认为我很
适合
该工作,这就是我想要的工作。如果公司并不是因为老板太坑,拖欠工资,死命让你加班这样的情况。其他时候你可以多做一会,不可能刚刚入职就了解到了该
岗位
的所有工作,也说不定是你自己都没想好自己要什么...
...做个决定要做好久,这样的人,最
不合适
做哪些
岗位
?
答:
最
不适合
做管理层。做任何决定优柔寡断,犹豫不决,做决定要好长时间,这些人最不适合创业,也不适合做公司管理层。
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