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两个公司给一个人发工资
可以两家
公司发工资
吗
答:
可以两家公司发工资的
。一个人可以在两个公司领工资,但前提是获得两家公司的同意。如果有一个公司不同意或者是不知情,则是属于违法行为。一个员工可以在两家公司领工资的。劳动者有两份劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执...
一个人
能在
两个公司
拿
工资
吗
答:
一个人可以在两个公司领取工资,分别申报个税
。工资额度没有特殊规定。领取工资跟员工一样,签订劳动合同,缴纳社保,代扣个税就可以了。首先说一下,一个人同时在两家公司拿工资而且都依法申报个税,是允许的,并不违法;注意的是若是有专项附加扣除的,对同一专项附加扣除项目,在一个纳税年度内只能选择...
一个人可以在两个公司领工资
吗
答:
看劳动者的工作性质是全日制还是非全日制,劳动者有两份劳动合同,能够接受在两个公司同时发放的薪水
。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可,如果因在一个用人单位中工作给另一个用人单位造成损失的,应处承担赔偿责任。一个人领两份工资不违法的规定如下:一、全日制劳动者...
一个人
可以在
两个公司
领
工资
吗?
答:
一个人可以在两家公司领工资。劳动者有两份劳动合同,劳动者能够接受在两个公司同时发放的薪水
。双重劳动合同均能够同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可。公司工资制度的内容具体如下:1、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案;2、...
一个
月
两个公司发工资
税怎么算
答:
将
两个公司
所拿的
工资
总额来计算首先要知道
一个人
在两个公司的工资并不会分开的缴税,而是根据两个公司拿工资的总和,假如说这个公司要拿5000另外一个公司要拿2万的话,那么月工资就是25,000,那么每个月要交3%的税,因此工资计税总额就是按照两处工作地点的公司所得相加来计算。其次,根据综合所得...
工资
由
两个公司发
合法吗
答:
工资
由
两个公司发
是合法的。
一个
员工可以同时在两家公司领取工资。法律允许劳动者与两家公司签订劳动合同,从而从两个公司获取薪酬。前提是两份劳动合同不相冲突,且劳动者能够履行合同中的义务。同时,劳动者必须将两家公司的工资收入合并计算,并依法缴纳
个人
所得税。工资的税务处理:1、个人所得税计算:...
一个人
两家
公司
同时
发工资
,需要怎么操作
答:
法律分析:
一个人
两家
公司
同时
发工资
,社保只要在一处缴纳即可,个税也要合并到一处进行纳税申报。个人取得两处及以上工资、薪金所得,应固定一处单位,携带个人身份证及复印件、
发放工资
、薪金的合同及发放证明,于每月15日前,自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税,多退少补。也就是说...
一个人
的
工资
能不能在
两个公司
同时发
答:
如果劳动者有两份劳动合同,劳动者可以接受在
两个公司
同时
发放
的
工资
。双重劳动合同均可以同时合法存在,只要两份劳动合同不互相影响执行即可。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力 劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的订立、履行、效力等方面可以适用《合同法》、《...
一个人
在
两个
单位
发工资
合法吗?
答:
一个人
在
两个
单位
发工资
合法吗,有两种情况,如果你是公务员,另外兼职一份工作,而这份工作是你下班后的收入,完全合法,因为那是你劳动所得,工作之外付出的劳动应该得到回报,如果是你工作中另外兼职就不合法,,因为你得到报酬必须完成自己的本职工作,下班后你去兼职就是合法的 ...
一个人
在
2
家单位
发工资
怎么交税?
答:
当然,由于目前没有明确规定预扣预缴时只能在一个单位减除费用5000元,税务机关发出的提示只是建议,你也可以不告知另外
一个公司
不用减除费用5000元,那么从另外一个公司取得的
工资
不足5000元,另外一个公司暂时不需要预扣预缴
个人
所得税,也就是说,暂时不用缴税了。但是,全年需要汇算清缴,在次年3月1...
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