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个人工厂干活受伤怎么赔偿
我在私人
厂子干活受伤
了
答:
私人工厂受伤赔偿的步骤如下:1. 申请工伤认定
。首先由雇主提出,如雇主不主动申请,工伤职工或其家属可在一年内提出申请。
2. 申请劳动能力鉴定
。3.
根据伤残等级确定赔偿内容
,主要补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费和护理费等。若劳动...
在
厂子干活
骨折了应该赔多少钱
答:
造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费
、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。在工厂里上班骨折的赔偿如下:(1)如果认定为属于工伤的,就可以获得相应的工伤赔偿;(2)在工厂受伤属于工伤,费用...
在
工厂
上班不小心伤了别人有责任吗
答:
工地干活误伤工友具体谁负责
1、如果对方属于工伤,由单位承担赔偿责任。工作中误伤工友,由用人单位承担工伤保险责任
。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
在
厂子
里
干活
手指断了
怎么赔偿
答:
享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,
我在
个人
的子
干活
受了
伤怎么
办?
答:
可以要求雇主赔偿医药费误工费营养费生活费等等
,如果需要人护理的,那需要支付护理费呢。如果对方不肯出钱,你可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁,劳动监察会去调查,一般有在十五个工作日做出劳动仲裁,然后限期让对方支付赔偿,如果对方不赔偿,你还可以拿着劳动仲裁书向法院起诉。
工厂干活受伤怎么赔偿
答:
法律主观:
工厂干活
损坏东西的
赔偿
方式:1.财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。2.经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。法律客观:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动...
我爸
工厂干活受伤
7级10级伤残应该赔多少钱
答:
(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
在
厂里干活
,有腰间盘突出,算不算工伤:我是仓库管理员,由于搬重物造成腰...
答:
厂里需要
赔偿
。法律分析由于在
厂里干活
导致腰间盘突出,应当认定为工伤,工伤职工医疗费应当医院结算证明支付赔偿金,住院伙食费应当按照出差伙食补助的百分之七十支付,劳动者生活不能自理的,护理费按照上一年度职工平均工资,按照护理等级支付百分之三十到百分之五十护理费,停工期间工资应当按月发放。在合理...
在
厂里干活受伤
后
如何
维护自己的合法权益?
答:
如果是,本案属于工伤,包括医药费、营养费,交通费等等属于工伤待遇。
工厂
没有缴纳社保,就由工厂出工伤待遇的钱,建议看看《工伤保险条例》,里面很清楚的描述了工伤待遇包括哪些。如果不是劳动关系,是劳务关系,看看双方的过错程度,由工厂根据过程对人身损害进行
赔偿
。
厂里干活
脚断了要
怎么赔偿
答:
一、工伤十级
工厂
老板应该
怎样赔偿
?如果是十级,且没有办理工伤保险,则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤,建议员工自己在
受伤
一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获...
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