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个体户不交社保会坐牢吗
个体户不交社保
违法吗
答:
个体户不交社保
违法。原因如下:1、根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险;2、劳动监察部门表示,个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及...
个体户不交社保
违法吗
答:
个体户
可以
不缴纳社会保险
费。根据《社会保险法》的规定,有雇工的个体户,必须参加社会保险,缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户,是否参加社会保险,则可以由自己选择,可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费。一、个体户员工
不交社保
是否违法 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在...
个体户不
给员工
交社保
犯刑事罪吗
答:
法律分析:不是刑事案件,但根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险
。劳动监察部门表示,个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴...
个体户不
给员工
买社保
违法吗
答:
如果招聘员工的话,要签订劳动合同,因此
不交
是违法的所以违法。劳动监察部门规定,
个体户不
给雇工办理
社保
也受到处罚,拒不参保、情严严重的最高将被处以一万元的罚款。
个体户
员工
不交社保
违法吗
答:
个体户
员工
不交社保
违法,具体如下:1、可以由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法...
个体户
员工
不交社保
违法吗?
答:
如果
个体户
雇佣了员工,那么就应该按照相关法律规定为员工
缴纳社会保险
,
不缴纳
则是违法行为。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规,雇主应当为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。此外,有些地方的法规也规定了罚则,雇主如果不依法为员工缴纳社会保险,可能会被处以罚款或者...
个体户
员工
不交社保
违法吗
答:
违法。根据查询百度律临信息显示,
个体
工商
户有
招聘员工,双方建立的是劳动关系,经营者需要为员工
购买社会保险
,是需要强制规定,
不缴纳
即违法。
个体户
必须给员工上
社保吗
答:
那么根据《中华人民共和国社会保险法》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
个体
工商户属于用人单位,应该为雇工
缴纳社保
。
个体户
员工
不交社保
违法吗
答:
答案是不可以的,如果老板和员工之间存在正式的雇佣关系,并且是按月发放工资,那么老板就必须要给员工
缴纳社保
。如果
不缴纳
的话,后期产生纠纷的话可能会让老板一时半会缓不过来劲儿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、
个体
经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动...
个体户
员工
不交社保
违法吗
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体
工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员...
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