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个体户员工不交社保违法吗
个体户不交社保违法吗
答:
个体户可以不缴纳社会保险费
。根据《社会保险法》的规定,有雇工的个体户,必须参加社会保险,缴纳社会保险费;对于没有雇工的个体户,是否参加社会保险,则可以由自己选择,可以不参加社会保险,不缴纳社会保险费。一、个体户员工不交社保是否违法 缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在...
个体户员工
可以
不交社保吗
答:
个体户员工不可以不交社保。
个体户员工不交社保违法
,社会保险行政部门会责令限期改正;逾期不改正的,将处以罚款。劳动者还可以因此单方面解除劳动合同并要求支付经济补偿金,补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。个体户一般可以按照以下方式为员工买社保:1.个体户自从领取...
个体户不
给
员工买社保违法吗
答:
法律分析:违法
,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参...
个体户员工不交社保违法吗
答:
违法
。根据查询百度律临信息显示,个体工商户有招聘员工,双方建立的是劳动关系,经营者需要为员工购买社会保险,是需要强制规定,不缴纳即违法。
个体户不买社保违法吗
答:
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的
,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。劳动者不交的后果就是无法享受养老保险和医疗保险,养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年...
个体户员工不交社保违法吗
答:
个体户员工不交社保违法
,具体如下:1、可以由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以罚款。劳动者还可以此为由单方面解除劳动合同并且要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法...
个体户不交社保违法吗
答:
个体户不交社保违法
。原因如下:1、根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险;2、劳动监察部门表示,个体户不给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。单位给
员工
交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及...
个体户员工不交社保违法吗
答:
《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未
办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的
个体
工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员...
个体户不
给
员工交社保
怎么处罚
答:
法律分析:根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。劳动监察部门表示,
个体户不
给雇工办理社保也会受到处罚,拒不参保、情节严重的最高将被处以一万元的罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,...
个体户不
给
员工买社保违法吗
具体应该怎么规定的
答:
个体户
是可以
不买社保
的,但是要分情况,具体如下:1、如果当事人注册的个体工商户,是没有招聘
员工
的,只有当事人自己为经营负责人,个体户可以不用依法缴纳社保,社保问题可由当事人自己来缴纳;2、若是当事人注册的个体工商户有雇佣员工的,且按月支付工资薪金,那么当事人就要依法跟公司一样为员工...
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