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个体户员工五险是不是必交
个体户
要给
员工交五险
一金吗
答:
法律分析:个体工商户必须要给员工交五险一金
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理1社、 会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民...
个体
工商户需要给
员工交五险
一金吗
答:
个体工商户需要给员工交五险一金
。根据相关法律规定,在企业和劳动者签订了劳动合同之后,就需要为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“五险一金”的缴费比例:养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(...
个体
工商户能不能
交五险
一金
答:
法律分析:可以
。个体户可以给员工买五险一金。只要是合法进行工商登记注册的个体工商户,都可以为员工缴纳社保和公积金。根据社会保险征缴的相关法规规定,个体工商户必须为雇工办理养老保险和医疗保险。所以,个体商户必须缴纳五险一金。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第三条 基本养老保险费的征缴范围:...
个体户
可以给
员工
缴纳
五险
一金吗?怎么缴纳
答:
个体工商户必须要给员工交五险一金
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工...
个体户
一定要帮
员工
购买
五险
吗
答:
是的
,这是国家强制规定的。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗...
个体户
需要帮
员工
购买
五险
一金吗
答:
法律分析:只要是合法进行工商登记注册的
个体
工商户,都可以为
员工
缴纳社保和公积金。
五险
一金
职工
和公司的缴费比例是:1、养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件,
必须
到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满6个...
个体户
能不能
交五险
一金
答:
个体户
作为用人单位,应当为其雇员缴纳
五险
一金。这不仅是对
员工
权益的保障,也是履行社会责任的重要体现。个体户在办理五险一金时,需遵守相关法律法规,确保操作的合规性和准确性。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请...
个体户
可以
交五险
一金吗
答:
个体户
可以
交五险
一金吗?个体工商户是可以缴纳五险一金的,具体分为以下几种情况:【1】个体工商户有雇员 个体工商户如果有雇员的话,
是必须
为
员工
缴纳五险的,按照《社会保险法》的要求,用人单位应当从用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构办理社会保险登记,因此对于已经有
职工的个体
工商户...
个体户
可以给
员工交五险
一金吗
答:
综上所述,
个体户
可以给
员工交五险
一金,这是其作为用人单位的法定义务。通过为员工缴纳五险一金,个体户可以保障员工的合法权益。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会...
个体
工商
户必须
给
员工交
保险吗?都有哪些规定?
答:
其实的话,如果按照规定的话,那么
个体户
在雇佣员工的时候,是必须要给
员工交
一些基本的保险的。是,比如说社会基本医疗保险,还有失业保险,这些
都是必须
要交的。还有就是必须与员工签订劳动合同,双方建立劳动关系的情况下再去交保险。但是呢?在我们中国的话,这样的情况就很少出现。交保险的也是极少,...
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