44问答网
所有问题
当前搜索:
中国电信应届生待遇
我想去
中国电信
工作不知道
待遇
如何?
答:
从应届生的起点来看,
他们通常会被定在7-8级,薪资结构涵盖基本工资、绩效工资和业绩提成
。此外,你将享受到一系列全面的福利,如
五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴
、节日福利、公司食堂、防暑降温费、员工宿舍、生日会、体检、年终奖,以及丰富的部门活动,显示出中国电信对员工的关怀和竞争力。以江西...
中国电信
和中储粮哪个好
答:
中国电信。中国电信和中储粮待遇,前者会更好。电信的待遇是非常好的,
应届生入职平均工资在8000元以上,转正后年终奖在3-5万左右
,全部算下来一年能有15万以上,基本工资+绩效+年终奖,还有五险一金、带薪年假、防暑降温费、供暖费等等都有,基本上吃住不用花钱,收入是比较稳定的。中储粮普通员工的平均薪...
厦门
电信应届生
工资
答:
正式工的月工资现金收入一般是由:月基本工资+药费+交通费+餐费+奖金,
电信员工到手工资一般在3000到5500左右
,这其中还不包括员工的每月业绩工资。其它奖年收入(每季度分点奖,单位评到先进啊,之类的) 5000-10000 过节奖,五一,国庆,春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。其它准现金年收入:超市...
应届生
去
中国电信
丹阳分公司
待遇
怎么样
答:
普通职员一般在2500-6000.主管级别一般在6000-8000.经理级别一般在8000-15000
。用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需
不低于当地最低工资标准即可
。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位...
被
中国电信
录了,在苏州,本科生,市场营销职位,请教大侠们
待遇
问题!越...
答:
下面针对的是应届生校园招聘进苏州电信的待遇,
包含税后现金、购物券、苏州通等,不包括公积金,不包含旅游、保险、医疗等福利:第一年:本科生3W左右
(一年转正),研究生4W左右(半年转正);第二年(转正后):本科、研究生一样,7W左右;第三年:8W左右;之后除非你升职,否则收入就几乎稳定不变了...
电信
校招是正式工还是合同工?
答:
中国电信
正式人员编制:
应届毕业生
报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。具有业内市场竞争力的薪酬福利。1、根据员工岗位性质及职责,为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬
待遇
。2、应届毕业生入职后可享受当地...
请问北方市级的
中国电信公司
正式工
待遇
咋样,前途怎么样啊?最好进什么...
答:
一般市级的
电信
正式工
待遇
相对其他单位稍好些。但是没想象高。新人刚刚入职,一般岗职偏低。薪酬会不是很高。根据岗位设定预计在3000~5000之间。但是社会统筹,医保,房改等都有。通信费,车贴都有一定的额度。所以年度整体看,你的收入不一般单位的
应届生
要高。前途不好说,目前电信行业竞争日趋激烈。主要...
电信
企业的硕士毕业生的薪水有多少?
答:
首先分地方的,比如广东那边
待遇
比较高。移动
应届
硕士毕业年薪十几万,当然是指比较好的城市。又比如重庆移动就少了些,也就7,8万 然后分运营商,目前全国平均来看移动待遇算最高的。
电信
和联通差不了多少 现在B类就是所谓的正式工,其实都是合同工了,一般刚开签三年,三年后续签。和省公司直接签约...
中国电信中国电信
的
应届生
工资是多少
答:
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。
中国电信
员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的. 正式工:月工资现金收入300:月基本工资+药费+交通费+误餐费等=140 ...
关于
中国电信
工作
待遇
答:
与
电信
直接签合同的话就是正式员工了的,不过正式员工好像不会是去做营业员的吧!!我老公就是电信的不过是在江苏,电信招人一般都是校园招聘的多,
应届
本科毕业生。不过要是你家里关系硬的话例外也不是没可能。7W块确实挺多的,呵呵
待遇
的话各个省不一样啦。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
应届生去电信值不值
校招进去中国电信待遇
中国电信县级公司好进吗
电信应届生的工资大概多少
青海电信校招待遇
甘肃电信应届生工资待遇
电信应届生是顶岗几级
中国电信招聘岗位
中国电信校招工资待遇