44问答网
所有问题
当前搜索:
临时雇佣人员免责协议
临时
工的安全
免责协议
有效吗
答:
法律主观:
临时
工与企业签
免责合同
,如果符合法律、行政法规的规定,是当事
人
真实的意思表示,且当事人协商达成一致的,一般是有效的。但如果具有排除劳动者的权利等情形的,则是无效的。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或...
临时
工签
免责合同
有效吗
答:
临时
工签关于人身损害、因故意或者重大过失造成财产损失的
免责合同
无效。合同自依法成立时生效,签订合同应当依法进行,合同内容不符合法律规定的不具有法律效力。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第六条民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。第八条民事主体从事民事活动,不...
临时
用工
协议书
答:
成县残疾人
就业
扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范、培训、康复、扶贫为一体的残疾人综合性服务基地。现根据实际需要,聘请我县残疾
人员
为本单位
临时
用工 ,根据有关规定,经甲、乙双方协商同意签订本
协议
,以便共同执行。 1.协议期限为 ,自 年月 日起至 年月日止。 2.甲方安排乙方为 岗位,从事本单位 等项工...
关于
免责协议书
范本
答:
免责协议书
1 甲方:乙方:为了做好安全管理,防止安全事故发生,确保人身安全,甲乙双方在充分协商并依据国家相关法律法规的基础上,本着自愿平等原则,签订本协议。一、甲方的责任:1. 甲方在乙方进入作业现场前,对乙方
人员
进行安全告知。2. 甲方在乙方进行施工时,有权对乙方进行监督、检查、指导。3. ...
打暑假工
合同
答:
六、
免责
: 1、乙方在工作期间由于自身原因导致受伤的,甲方不负责任。 2、乙方由于自身原因离职,导致工资等待遇不放的,甲方不负责任。 3、乙方严重违反厂规和国家法律法规,甲方不负责任。 七、本
协议
有效期___月,自双方签字之日起生效。 甲方签字: 乙方签字: 年月日年月日 打暑假工
合同
2
聘用
方(甲方):__...
免责协议书
答:
协议
人
: 年月日
免责协议书
篇6 甲方: 乙方: 为了甲、乙双方共同的利益,双方本着平等、自愿、互利、合法的原则,经双方协商一致达成如下协议: 1、甲方享有拥有
临时
交强险、临时牌照的性能完好的___(车型)___汽车(车架号)的所有权,现将此车租借给乙方训练,期限为自___年___月___日___时___分至__...
免责协议书
答:
免责协议书
篇1 甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号: 现对20xx年1月12日中午宁强县玉河阳光项目
工人
讨薪聚众打架闹事受伤的事宜进行协商,就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议: 一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰 金等合计人民币___ _元。 二...
免责协议书
答:
乙方未满18周岁,应由监护人或
临时
监护人代签。本协议一式两份,双方签名盖章后有效,各执一份。 甲方签章: 乙方签名: 年月日年月日
免责协议书
篇3 为了维护此次自驾游活动共同参加者的合法权益,保障旅游活动的顺利进行,根据国家有关法律、法规的规定,本着平等、自愿的原则,本次自驾游全体参加
人员
就本次结伴...
物业公司和个人签订高空作业施工
合同
、安全
免责协议
,出了事需要负责和...
答:
这个主要看物业公司和个人签订的
合同
具体属于哪一种类型。如果两者之间形成的是劳务关系,那物业公司应当负责。如果两者之间形成的是其他关系(比如承揽等),那要看物业公司有没有过错。如果对摔伤有过错,那也应当负责。但是如果没有过错,物业公司是不用承担责任的。
安全事故
免责协议书
答:
本协议为一次性终结处理协议,双方当事
人
应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。甲方今后身体或精神出现任何问题均与乙方无关。 甲方(签字):xx 乙方(签字):xx 时间:20xx年12月xx日 安全事故
免责协议书
篇7 甲方:___,男,1983年4月14日,身份证号 乙方:___,男,1990年2月28日,身份证号 许启...
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
雇人干活免责合同
简单雇佣个人安全协议
临时雇佣人员保险免责协议
雇人干活签订了免责协议
临时用工免责协议书范本
雇佣个人干活的协议书
最简单安全免责协议书
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
短期雇佣免责协议