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为什么保险行业招不到人
我是新人,现在在太平洋保险,想向各位高人请教一下,
为什么保险
这么...
答:
客观的说,现在我们国家的老百姓对保险不是很认可,
主要原因是没有保险意识还有保险行业中的种种不规范等情况引起的.做业务很难的
,因为目前大部分老百姓对保险不是很认同,业务员整体素质比较差等原因造成的。我是保险专业的,毕业后有做过一段时间的保险业务员(你说的保险就是业务员吧?),然后不...
为什么保险行业
招人困难?
答:
由于大多数人思想过于传统,保守话,听到保险就会潜意识想到传销
,除非是至亲愿意跟你沟通,大多数的陌生人听到后都会有一层抵抗心里,故而这个职业越来越难招人。 来自职Q用户:daxinke...大家对保险的认识还停留在前几年,只能说大家对保险的认识不深,并且低素质的业务员为了成单甚至用骗的,到了理...
你有没有发现,
保险公司
永远在招人,永远也
招不
够?
为什么
?
答:
一,保险公司之所以不断的招聘新人,
是因为所有新入职的员工,都会从身边的亲戚朋友开始营销业务
,哪怕每个员工能够获得两个客户,那也是业务的拓展。而且,保险公司每天都在招人,所以积攒的客户会越来越多。 保险公司的提成是每年只要续保,就会每年提成,所以他们不怕新人离职,新人离职后,提成就归保险公司经理了,所以经理乐意...
中国人保新疆分公司
为什么不
招人
答:
那个时候,保险行业招聘广告很少。
因为上世纪80年代初恢复国内保险业务以后,市场上只有中国人保、新疆兵团保险公司两家主体
。到了80年代末90年代初,又增加了中国太平洋和中国平安保险两家公司。但由于当时金融保险业没有放开,行业员工收入待遇又不错,因此即使到了1996年,中国人保分业经营的一段时期,在人员入司上基本上也是...
...分之一的
招聘
公司都是各种保险公司,
保险公司为何
这么缺人?_百度知 ...
答:
并且还非常喜爱招这些从来没有做了商业保险的,
由于他身旁的网络资源一定并没有被开发设计过
。并且刚进车险公司,在不停的忽悠气氛下,为了更好地实现销售业绩,自然就把身旁的网络资源所有开发设计进行。过去了三个月没销售业绩了,负责人也不会管你,等你走人了,你这种用户的续险保险费用所有被车险...
为什么保险
公司给人感觉永远
招不
满人?
答:
亲戚朋友之外的业务其实是不好做的,因此很多业务代理会因此而离开
保险行业
。能坚持下来的业务员要么真的有做业务的天分,要么就会走
上招聘
新的业务员自己做团队长的路,这样源源不断的业务员招聘循环开始了,所以经常会看到保险公司的业务员以保险公司的名义招聘自己的业务员团队。
为什么保险
公司难招人?
视频时间 00:56
为什么
现在
招聘保险
营销员会这么难?
答:
2销售模式,各个
保险保险
团队为了完成业绩,经常会让新人自保,或是让新人多做缘故单,由于社会大环境的抵触,新人的心理承受压力较大,而为了完成业绩做的缘故单,随着新人的流失,相当一部分没有续交,因此不明内情的人就觉得被骗了。3.薪资。寿险公司的营销员属于无底薪制,纯粹靠佣金来过活,业务员...
保险公司为什么招不到人
?保险是不是一项很垃圾的
行业
?
答:
招不到人
是保险员基本饱和了,新入行的想要高收入很不容易
保险业
目前如日中天,因为社保医保的保障都不完全,而且退休年龄也越来越晚了 我认识的做得好的保险业务员,月入十万的也有
中国平安人寿
保险公司为什么
那么难
招聘
人员
答:
因为大多去保险公司应聘的人都不想做业务,虽然说保险在中国式朝阳行业(个人感觉刚是黎明破晓时分),口碑不太好,信誉度也不太好。所以,没有广泛的人际关系,业务很难做起来。而且现在这样的以招业务为目的,针对大专以上学历的人员进行的所谓管理,内勤,培训等职位的
招聘
,是
保险行业
现在的一个行业...
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