44问答网
所有问题
当前搜索:
为什么只招应届毕业生
为什么招聘
都要
应届生
?
答:
1、原因主要是:便于完成大批量的招聘任务
;应届毕业生更好培养;应届毕业生工作认真;应届毕业生工资要求不高;部分企业有硬性的应届生名额。1、便于完成大批量的招聘任务 春招秋招的时候,学校里存在一大批正需要找工作的学生,对于要完成成批招人的公司来是刚刚好。公司也能很容易能完成招工量。2、...
为什么
银行系统类
招聘只
针对
应届毕业生
答:
1.培养成本
。应届毕业生相对来说是白纸一张,培养成本低,而且比较容易塑造企业荣誉感。从银行的角度来说,不愿意自己辛辛苦苦培养出的人才几年之后跳槽,相对于职场老油条,应届生要好留得多。2.安全。银行是非常需要安全意识的行业,应届生的安全意识可以被从头培养,有利于未来财务工作的保密性和安全性...
为什么
很多企业招聘
只招应届生
呢?应届生有什么优势
答:
3、人力成本较低
。应届生的人力成本更低,对于企业来说,肯定更有好处。一个刚毕业的大学生,到了单位肯定工资是比较低的,而且工作又比较认真,对于企业来说,性价比肯定非常高。4、应届生比较听话守规矩。应届生刚刚进入单位,很多东西不知道,面对领导的教诲,往往更容易认可,对于管理者来说,比较容...
为什么
很多单位招聘都只要
应届毕业生
答:
为了给高校毕业生营造宽松的就业环境,促进高校毕业生更高质量和更充分就业
,各省份都出台了鼓励应届生就业的政策。02 就业门槛低 国考、省考、银行、国企、企业各类招聘考试独爱应届生。作为“党政领导储备干部”来培养的选调生只有应届生可以报考,而且晋升快,空间大。我们通常看到的新闻“30岁当处长,...
为什么
很多公司招聘要求是
应届毕业生
?
答:
享受各种补贴由于应届毕业生是刚刚踏入社会的学生
,所以无论是国家层面还是各地方政府的层面,对于应届毕业生都是有一系列的政策帮扶的。其中最为直观的一点就是各种补贴的发放,不同的地方,政府可能会有不一样的政策,但是普遍针对应届毕业生发放的补贴有,购房补贴,租房补贴,针对应届毕业生自主创业,各...
...老油条太不利了,
为什么
很多职位都
只招应届毕业生
?
答:
四、当然还可能是因为便宜 我们
应届生
的试用成本低,因为在招聘一个有经验的人的成本肯定要比应届生高,而万一他不适合浪费更加不适合。如果不是特别强调马上上手的职位,投资应届生的回收要比投资有经验的多得多。从学校
毕业
,完成社会化的过程,一开始的起点绝不是你的终点,保持学习、不断进步、不要...
为什么
有的公司
只招聘应届毕业生
或往届毕业生,毕业
答:
公司招聘
只招聘应届毕业生
或往届毕业生的原因是 刚踏入社会的青年单纯 好管理,
为什么只招应届毕业生
?
答:
所以对于企业来说,招用合适的
应届毕业生
,会给企业费用方面带来很多优惠政策。2、根据本公司的工作体系,从新人开始培养 很多大公司都有自己的工作体系和工作流程,比起已经有了一些工作经验的人来说,
应届生
更容易培养,融入自己的公司。人一旦形成了自己的习惯之后,就很难变化,工作习惯也是如此,大公司...
中建
为什么只招应届生
答:
规模较大,便于管理。根据查询BOSS直聘官网得知,
应届毕业生
的企业,是效益较好,营收规模较大,便于管理。
为什么
很多公司招聘只要
应届毕业生
,而不要往届生?
答:
应届毕业生
和往届毕业生相比有公平而言吗?如果非要就公平来讲的话,还是倾向于应届毕业生优先的,
为什么
呢?原因有好多。第一,尤其是对央企国企来讲,他们本身需要承担社会责任,这个社会责任体现在很多方面,其中一个方面就是对就业和人才培养方面的责任,比如有的企业,他们压根就不需要实习生,但是他们...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
为什么有些岗位只招应届生
为什么只招应届生不招往届生
为什么国企只招收应届毕业生
为什么单位招聘要应届毕业生
为什么有些招聘只招应届生
为什么每个单位只招应届生
国企只招应届生吗
为什么有些企业只招应届生
为什么很多岗位只招应届生