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举报企业违反劳动法
怎么
举报公司违反劳动法
答:
1、
劳动
者可以直接向当地的劳动部门
投诉
,有关劳动行政部门会进行及时的调查、核实以及敦促
企业
改正;2、劳动者可以请求当地或相关工会的帮助,工会应当依法维护劳动者的合法权益,对用人单位和企业进行监督,有权提出意见或者要求用人单位纠正;3、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,向法院提起...
怎么
举报公司
违法行为?
答:
违反劳动法
规定的,可向当地劳动保障监察大队
投诉
,或拨打12333热线
举报
,亦或联系单位所在地区的县劳动局。若
企业
有违法经营行为,可以向工商部门进行投诉。对于企业不良行为,可以向工商行政管理部门提交材料进行举报,可以通过邮寄方式,或者向检察机关提交材料,但注意可以选择匿名。对于企业偷税漏税的行为,可...
举报公司违反劳动法
电话
答:
举报公司违反劳动法
电话 用人单位违反劳动法的投诉电话 劳动者可以拨打12333进行投诉举报。12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。《劳动保障监察条例》第十一条规定 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动...
怎么
举报公司违反劳动法
答:
举报企业
违规,具体看企业违法违规的方面,如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局,销售企业产品问题找工商局,安全生产违法找安全监督局,实际情况可咨询经济局。
企业违反劳动法
规定的,可以向当地劳动保障监察大队投诉,或者拨打12333举报,或者拨打单位所在地区县劳动局举报。企业有违法经营行为的,可以向...
公司
违法行为
举报
方法有哪些
答:
涉及刑事违法行为,如诈骗、贿赂等,可以拨打110报警,或匿名向公安机关
举报
。务必确保举报内容准确且符合法律程序,必要时配合警方调查。
公司
违法行为常见类型 以下是一些常见的公司违法行为,包括但不限于:年底欠薪-
违反
《
劳动法
》加班不支付加班费- 违反《劳动法》关于工时和薪酬的规定不履行年假和补偿金...
如何
举报企业违反劳动法
答:
法律分析:
公司违反劳动法
可以去当地劳动行政部门和工会进行
投诉
。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁;如仲裁仍未解决,可以直接去法院提起诉讼,依法维护自身权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行...
怎么
举报公司违反劳动法
答:
【法律分析】:按照我国
劳动合同法
及其其他法规的规定,如果用人单位违法了劳动合同法的规定,是需要承担一定的法律责任的,如果想要
举报公司
违法
劳动法
的相关规定的,则可以去政府的相关部门进行举报。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度
违反
法律、...
怎么
举报公司违反劳动法
答:
一、怎么
举报公司违反劳动法
1、公司违反劳动法去劳动行政部门举报。任何组织或者个人对于违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
如何
投诉公司
违法行为
答:
企业违反劳动法
规定的,可以向当地劳动保障监察大队
投诉
,或者拨打12333
举报
,或者拨打单位所在地区县劳动局举报。企业有违法经营行为的,可以向当地工商部门投诉。向工商行政管理部门提交材料,证明企业有不良行为,可以直接邮寄;也可以向检察机关提交材料,注意匿名。企业偷税漏税的,可以向当地税务机关投诉。法...
单位/公司/
企业违反劳动法
如何
举报
/举报方法
答:
1. 如果您发现单位/
公司
/
企业
有
违反劳动法
的行为,可以拨打当地劳动保障监察部门的
举报
电话进行
投诉
。2. 访问当地劳动保障监察部门或劳动监察机构的官方网站,按照网站指引进行在线举报。3. 直接前往当地劳动保障监察部门办公室,提交书面的举报材料。在准备举报时,请确保收集了相关证据,如劳动合同、工资条...
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