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九级工伤鉴定标准2019
2019工伤
右桡骨折支架外固定是几级伤残
答:
5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生恬自理障碍
5.9.2九级条款系列 凡符合5. 9 .1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;附录A (规范性附录)各门类工伤、职业病致残分级判定基准 A.2.6四肢长管状骨 ...
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工伤
的
认定
29条
标准
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付
;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
2019
年重庆市
工伤
伤残等级
鉴定标准
及赔偿标准(条例)
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资
,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...
重庆市
工伤九级
伤残赔偿最新标准(重庆工伤九级伤残赔偿
标准2019
)
答:
法律问题分析:重庆市九级工伤赔偿标准:一、一次性伤残补助金等于受伤职工本人月工资乘九个月
;二、一次性伤残医疗补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提等于全市上年职工月平均工资乘四个月;三、一次性伤残就业补助金以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
江西省
工伤九级
赔偿
标准2019
答:
法律主观:职工因工致残被鉴定为9级伤残的,由 工伤保险基金 支付 一次性伤残 补助金:9个月的本人工资
。伤残职工依法与用人单位解除或者 终止劳动关系 的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 ,终结工伤保险关系:(1)一次性工伤医疗补助金:2个月的本人...
社保
工伤九级
伤残赔偿
标准2019
答:
综上所述,
2019
年社保
工伤九级
伤残赔偿
标准
包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金等项目,具体金额根据当地政策和个人工资水平确定。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被
鉴定
为九级伤残的,一次性伤残补助金为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助...
因
工伤
丧失性功能是否能作伤残
鉴定
?几级?赔偿多少?
答:
人身损害的伤残等级
鉴定
与
工伤
丧失劳动能力的鉴定,
标准
不同,如果在评判标准上没有这一条,就不能构成等级,这个评级是针对劳动能力的,也就是说,受伤后从事劳动受限,就能够被评级,比如,缺失食指和缺失中指等级就不一样。或许有人认为,这个不影响劳动,而工伤又无精神损害赔偿。另外,在西方国家,...
工伤九级
赔偿
标准2019
年是多少?
答:
根据工伤劳动能力
鉴定
机构作出工伤劳动能力鉴定意见为依据。构成伤残的,按照伤残级别给予工伤伤残补助金。以事故发生之日前,工伤员工12月平均工资为准,
九级工伤
伤残补偿
标准
为本人9个月的平均工资。05一次性医疗补助金和一次性就业补助金 经职工申请终止或劳动、聘用合同期满终止,由工伤保险基金支付一次性...
工伤认定标准
解释
2019
答:
(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。二、职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人...
劳动能力
鉴定标准2019
?
答:
第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作,对职工是否能认定为
工伤
或职业病提供了政策、标准依据,也保护了受工伤的职工的合法权益。《职工工伤与职业病致残程度
鉴定标准
》一级:1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;...
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