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职工工伤鉴定标准2019
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工伤
的
认定
29条
标准
答:
江苏还特别规定,
工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的
,
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的...
工伤认定标准
解释
2019
答:
职工
有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受
工伤
保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。三、职工有下列情形之一的,不得
认定
为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或...
2019
新
工伤
保险条例关于劳动能力
鉴定
的规定
答:
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能...
2019
年唐山市
工伤
伤残等级
鉴定标准
及赔偿标准(条例)
答:
申请人未能在规定时间内补正全部材料,但自受到事故伤害或诊断、鉴定为职业病之日起一年内以及按照《河北省工伤保险实施办法》第十三条、第十四条的有关规定,扣除可以不计算在申请
工伤认定
时限内的时间后一年内补正全部材料的,劳动保障行政部门应当受理,并出具《工伤认定申请受理通知书》。受理或者不予受理工伤认定申请通...
2019
年8级工伤赔偿标准及8级
工伤鉴定标准
答:
8级工伤赔偿标准及8级工伤鉴定标准
1、一次性工伤医疗补助金:一次性工伤医疗补助金为:五级,每满一年发给0.7个月;六级,每满一年发给0.6个月
;七级,每满一年发给0.4个月;八级,每满一年发给0.3个月;九级,每满一年发给0.2个月;十级,每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。五至六...
劳动能力
鉴定标准2019
答:
第四个方面的意义就是通过劳动能力鉴定工作,对职工是否能认定为工伤或职业病提供了政策、标准依据,也保护了受工伤的职工的合法权益。 《
职工工伤
与职业病致残程度
鉴定标准
》 一级: 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;...
2019
年重庆市
工伤
伤残等级
鉴定标准
及赔偿标准(条例)
答:
申请
工伤认定
的时间限制 工伤保险基金支付的范围 一、1级至4级工伤伤残赔偿
标准
1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:
职工
因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一...
社保
工伤
评残
标准2019
答:
不一样,区别来看1、社保伤残等级标准:《劳动能力鉴定—
职工工伤
与职业病致残等级》(GB/T16180-2006);2、意外险的伤残等级标准:《人身保险伤残
评定标准
(行业标准)》;3、雇主责任险的伤残等级标准:一般采用社保工伤的标准《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006);4、交通...
2019
年通化市
工伤
伤残等级
鉴定标准
及赔偿标准(条例)
答:
再次发生工伤的,应当重新进行工伤认定和劳动能力鉴定,按照新的认定决定和劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇。 第四十条 伤残等级为五级至十级的工伤职工
一次性工伤医疗补助金
和一次性工伤伤残就业补助金,按以下标准支付:一次性工伤医疗补助金的支付标准:五级伤残的为18个月本人工资,六级伤残的为16个月本人工资,七级...
2019
年浙江省
工伤认定
赔偿
标准
,工伤保险条例实施细则【全文】
答:
七级至十级工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准...
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