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2019工伤鉴定新标准及赔偿
2019
年
工伤
保险
赔偿标准
是怎么样的
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,
标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%
,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
2019
年
最新工伤
保险
赔偿标准
答:
八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
2019
年
新工伤赔偿
规定
答:
其中伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%
。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
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工伤
的
认定
29条
标准
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足5年的,按照全额的80%支付;不足4年的,按照全额的60%支付
;不足3年的,按照全额的40%支付;不足2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
工伤赔偿标准2019最新工伤赔偿标准
答:
2、
形成伤残的抵偿医疗费、伤者住院一段时间的伙食贴补费
、生存护理费、工伤一段时间的工资、交通食宿费、辅佐器具费、一次性伤残贴补金、伤残津贴、一次性工伤医疗贴补金、一次性伤残就业贴补金。3、形成死亡的抵偿丧葬贴补金、一次性伤亡贴补金、供养亲属抚恤金。【法律依据】《2021年浙江省工伤赔偿...
2019
年葫芦岛市
工伤
伤残等级
鉴定标准及赔偿
标准(条例)
答:
(四)工亡待遇
标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、供养亲属抚恤金标准 配偶=
工伤
职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第...
2019工伤
保险
赔偿标准
答:
工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付
一次性伤残补助金
为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加...
2019
年通化市
工伤
伤残等级
鉴定标准及赔偿
标准(条例)
答:
(1)一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付
一次性伤残补助金
,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退...
2019
年
工伤赔偿
项目
和标准
答:
工伤赔偿项目:一、医疗费,医疗费实报实销;二、住院伙食补助费、交通、食宿费,地方规定标准×住院天数;三、辅助器具费用;四、停工留薪期工资;五、停工留薪期护理费;六、
一次性伤残补助金
。标准:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资。
2019
年柳州
工伤赔偿标准
,柳州
工伤鉴定标准及
保险条例(修订版)
答:
柳州市
工伤赔偿标准
又称 工伤保险待遇标准 ,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目
和标准
。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 主要参考法律、...
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