44问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位不受劳动法保护
事业单位劳动法
不管吗
答:
你说的没错,
事业单位确实不受劳动法的调节
。但事业单位发生人事争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。事业单位涉及人事的管理,按《事业单位人事管...
事业单位受劳动法保护
吗
答:
事业单位不受劳动法保护,
因为我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式,公务员劳动关系,由公务员法和其他法律加以规范
。比照实行公务员制度的工作人员(如工、青、妇等社会团体的机关工作人员)也不适用劳动合同法。中华人民共和国劳动法的适用范围,几类不适用的人有:(一)公务员、执行公务员制度...
...真正有编制的
事业单位
人员,都
不受劳动法
管理和
保护
,是这样的吗...
答:
对于与
事业单位
签订劳动合同的人员,无论是否是劳务派遣,都明确纳入《
劳动法
》和《
劳动合同法
》的
适用
范围。政府购买服务中,必须严格遵守相关规定,避免借政府名义变相用工,确保劳动者的权益不被侵犯。总的来说,事业编制人员的法律地位和
保护
并非简单划一,而是根据争议的性质和具体法规来确定。对于真正...
事业
编
受劳动法保护
吗
答:
不受
。1、普通事业编制人员,一般这类人员和事业单位签订的是聘用合同,登记在册的管理人员,既不按照公务员法管理,也不按照劳动法管理。这类事业编制人员有专门的《事业单位人事管理条例》,关于工资、晋升、福利待遇等问题,都是按照这个条例执行的,真正有编制的事业单位人员,都不受劳动法管理和保护,...
事业单位
工作人员
受劳动法保护
吗
答:
事业单位工作人员不受劳动法保护的。
合同到期单位可以无理由不续聘且不给任何经济补偿.事业单位聘用制
,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。我国事业单位工作人员的构成,包括:1、有事业单位编制...
事业
编
受劳动法保护
吗
答:
综上所述,
事业
编
受劳动法保护
,包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。劳务工也在《劳动法》的保护范围内,但不包括有雇佣关系的工人、返聘的退休人员和协约承包的承包商。此外,如果劳动者与用人
单位
发生纠纷,可以直接向法院起诉,不需要经过劳动仲裁。【...
事业
编
受劳动法保护
吗
答:
法律分析:事业编制人员
不受
《
劳动法
》
保护
,合同到期单位可以无理由不续聘且不给任何经济补偿.
事业单位
聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第...
事业单位
人员
受劳动法保护
吗
答:
事业编制人员
不受
《
劳动法
》
保护
,合同到期单位可以无理由不续聘且不给任何经济补偿.
事业单位
聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。我国事业单位工作人员的构成,包括:其一,有事业单位编制...
事业
编
不受劳动法保护
吗
答:
法律分析:不是这样的。
事业单位
聘用制单位和员工
受劳动合同法
约束。 事业单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、...
下面什么不是
劳动法
意义上的劳动者
答:
【法律依据】中华人民共和国
劳动合同法
》意义上的劳动者不包括:1、公务员。公务员依法行使国家职权的行为,不是履行合同约定的义务,而国家职权不能作为合同的对象;2、
事业单位
有正式编制的人员。有正式编制的事业单位的工作人员不属于《中华人民共和国劳动合同法》调整或
保护
的对象。反之,没有正式编制的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业编受不受劳动法保护
事业编为什么不受劳动法保护
事业单位在编人员适用什么法
机关事业单位不适用劳动法
事业单位不执行劳动法吗
2024年临聘人员清退
事业单位劳动法
事业单位不按照劳动法规定
事业单位归劳动法管吗