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事业单位招聘规定
事业单位
公开
招聘
人员暂行
规定
答:
第一章 总则第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范
事业单位招聘
行为,提高人员素质,制定本
规定
。第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级...
事业单位
的
招聘
条件是什么?
答:
1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行,
事业
心强;3、具有适应岗位要求的身体条件;4、具备岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;5、具备报考岗位所需要的其他条件;一、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1974年10月15日至1992年10月15日期间出生),应届毕...
事业单位招聘
条件限制
答:
事业单位招聘
条件限制是具有中国国籍、遵守宪法遵守法律、具有良好的道德和品行、具有岗位要求的身体条件、具有岗位要求的专业和技能条件、年龄在18周岁和35周岁之间、具有岗位要求的其他条件。一、事业单位招聘条件限制 1.考生国籍是中国国籍;2.要求考生的年龄在18周岁以上,35周岁以下,如果是应届硕士或博士...
事业单位
公开
招聘
违纪违规行为处理
规定
答:
法律分析:为加强
事业单位
公开
招聘
工作管理,规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理,保证招聘工作公开、公平、公正,根据《事业单位人事管理条例》等有关
规定
,制定本规定。事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定与处理,适用本规定。法律依据:《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 第四条 中央事业单位人事...
事业单位
公开
招聘
人员暂行
规定
自什么起执行
答:
法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第十条 事业单位新进人员,应当公开
招聘
。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等确需使用其他方式的,按照国家有关
规定
执行。第十一条 公开招聘不得设置歧视性条件。第十二条 公开招聘采取考试与考察相结合的办法,择优聘用。第十三条 公开招聘考试内容...
事业单位
公开
招聘
的人员按
规定
实行什么制度
答:
试用期制度。通过查询中国政务网可知,
事业单位
公开
招聘
的人员按
规定
实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
事业单位
公开
招聘
人员不得设置什么条件要求
答:
招聘公告应当在同级
事业单位
人事综合管理部门相关网站发布,同时在主管部门、事业单位网站发布。招聘公告应当载明下列内容:
招聘单位
情况;招聘岗位、人数;应聘资格条件;报名方法、招聘方式、时间安排、考试、考察和体检等相关要求或信息;咨询、监督电话及其他需要说明的信息。按
规定
,招聘公告发布时间不少于7个...
关于
事业单位招聘
制度,下列说法不正确的是()。
答:
【答案】:D 本题考查
事业单位
相关制度。A项正确,《事业单位公开
招聘
人员暂行
规定
》第一章第三条规定:“公开招聘要坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。”B项正确,《事业单位公开招聘人员暂行规定》第一章第五条规定:“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取...
事业单位招聘
什么适用事业单位公开招聘人员暂行
规定
答:
该
规定
主要适用于公开招聘、平等原则、竞争原则。1、公开招聘:
事业单位招聘
工作人员应当通过公开的方式进行,包括发布招聘信息、报名、资格审查、考试、面试、体检、公示等环节。2、平等原则:事业单位在招聘过程中应当保障平等原则,对所有应聘者一视同仁,不得因性别、年龄、民族、宗教、户籍等原因歧视应聘...
事业单位招聘
条件
答:
事业单位招聘
条件 报名人员应符合下列条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法、法律;3、具有良好的品行;4、具有适应岗位要求的身体条件;5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;6、具备岗位所需的其他条件;7、年龄一般在35周岁以下,具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件...
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