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事业单位招聘什么适用事业单位公开招聘人员暂行规定
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推荐答案 2023-12-03
该规定主要适用于公开招聘、平等原则、竞争原则。
1、公开招聘:事业单位招聘工作人员应当通过公开的方式进行,包括发布招聘信息、报名、资格审查、考试、面试、体检、公示等环节。
2、平等原则:事业单位在招聘过程中应当保障平等原则,对所有应聘者一视同仁,不得因性别、年龄、民族、宗教、户籍等原因歧视应聘者。
3、竞争原则:事业单位招聘应当采用竞争性选拔的方式,通过考试、面试等环节,选拔出最符合岗位要求的人才。
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事业单位公开招聘人员
办法
答:
法律分析:事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员
,适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。法律依据:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第一条 为...
邯郸
事业单位公开招聘人员暂行规定
(《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实 ...
答:
第二条:本规定适用于事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员
,但公务员制度管理和转为企业的事业单位除外。新进人员除特定情况外,均需通过公开招聘。第三条:公开招聘遵循德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。第四条:结合政府宏观管理和单位用人自主权,实施统一规范、分类指导、分...
事业单位公开招聘人员暂行规定
自
什么
起执行
答:
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事业单位新进人员,应当公开招聘。国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等确需使用其他方式的
,按照国家有关规定执行。第十一条 公开招聘不得设置歧视性条件。第十二条 公开招聘采取考试与考察相结合的办法,择优聘用。第十三条 公开招聘考试内容...
《黑龙江省
事业单位公开招聘人员
的
暂行
办法》,
答:
组织人事部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位或组织考试的部门委托
,为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十一条 事业单位急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。第二十二条 对通过考试的应聘人员,用人单位应组织对其思想政治表现、...
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