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事业单位考上公务员陪违约金
考上公务员
辞职需要交
违约金
么
答:
法律主观:考上公务员辞职,如果违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
。如果不交辞职申请造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培...
考上公务员
需要赔
违约金
吗
答:
法律分析: 一、不一定的,
如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。 如果是考上研究生,是不需要赔偿的。 但如果是单纯违约,就要赔偿
。 赔偿金额最高5000元。二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定,在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
应届毕业生已签三方又
考取公务员
还要赔
违约金
吗
答:
签了三方协议考上公务员要交违约金的,
一般违约金不会超过五千元
。按着教育部的规定,三方协议签署以后,违约方要支付违约金,不超过5000元。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍...
若
考上公务员
是否需要赔付
违约金
答:
只要按照正规程序提前办理和申请,一般是不用赔偿违约金的
。希望可以帮助到您~如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
考上公务员
要赔
违约金
吗
答:
法律分析:应届生考上公务员不需要付违约金情况
: 一:在公司试用期期间,考生可以自由离开,不需要支付违约金。二:考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付。 其余情况则需要支付违约金,一般情况下会是扣除剩余工资。公务员的一些职位是面向应届生招考的,不是面向应届生招考的...
事业单位考上公务员
需要交
违约金
吗
答:
是否交
违约金
需要根据实际的情况来考虑,因为
事业单位
是有服务年限的,没有达到服务的年限就报考
公务员
考试,如果
考上
了肯定是要离开原单位的,那这就属于违约行为了,这个最低服务年限肯定是职工与单位签了相关协议的,一旦违约是要缴纳违约金的。但如果单位是同意该职工报考公务员考试的,和单位协商好的...
事业单位
服务期
考上公务员
要交
违约金
吗
答:
事业单位
服务期
考上公务员
是否需要交
违约金
,主要取决于劳动合同中的约定、事业单位的规定以及公务员法的规定。工作人员在考上公务员后,应当仔细查阅相关合同和规定,了解自己的权利和义务,并按照法定程序办理入职手续。同时,对于不合理的违约金要求,工作人员可以通过法律途径进行维权。法律依据:《中华人民...
考上公务员
可以不交
违约金
吗
答:
考上公务员
辞职不能不交
违约金
。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人
单位
支付违约金。劳动者考上公务员的,应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。在公司试用期期间,考生可以自由离开,不需要支付违约金。考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的,则不需要支付,其余情况则需要...
考上公务员
解约要付
违约金
吗
视频时间 00:51
考上公务员
要不要交纳
违约金
答:
3、协议说只说明考取研究生不需交纳
违约金
,所以
单位
人员给与的答复也是必须交纳违约金,
考取公务员
也必须交:(1)学校的说法是正确的:协议中约定有违约金,而且明确约定只有考上研究生不用交违约金,那你
考上公务员
不去企业上班就是违约,应当按三方协议的约定交纳违约金。(2)如果你不交违约金直接去...
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