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事业编混岗是什么意思
如何解决公务员与
事业
单位
混岗
问题
答:
1、混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱(行政编制\事业编制混合)
,除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。2、混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制...
混编混岗什么意思
答:
混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱(行政编制\事业编制混合)
,除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。随着改革的深入,混编岗位问题逐步得到改善,但依然有很长的路要走,目前各...
什么是混岗
,混岗职工就不能转正了吗?
答:
混岗是指集体所有制职工混杂在国营企业从事经常性的生产劳动
。混岗职工理论上是不能转正的。造成混岗的原因主要有:1,国营企业为解决本企业职工子女的待业问题,以举办集体企业的名义,直接将他们安排在本企业劳动;2,企业生产确实需要增加劳动力,而国营企业又没有增人指标,只好招收集体所有制职工来代...
混岗混编是
指
什么
答:
混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱
,除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为,主要原因是因为包括历史遗留问题、管理不规范、动态调整不到位等。比如,有的机关行政编制少,导致行...
混编混岗
勿入坑!给想考编制的同学提个醒
答:
混编混岗的内涵</ 混编混岗,顾名思义,
是机关和事业单位中未实行严格的定编管理,人员身份与岗位职责不匹配,编制类型混淆
,导致人员、编制和岗位管理混乱的现象。这种现象在基层尤为显著,其背后的主要推手是人力资源的紧张与编制管理的困境。国家试图精简机构,但基层需求与严格的招录限制形成了矛盾,人...
混编混岗什么意思
答:
它是指在机关、事业单位中,行政编制和
事业编制
混合使用,导致编制性质混乱的现象。在
混编混岗
的情况下,除了行政编制的人员基本到岗外,其他人员无法被编制到具体的岗位上,或者不愿意被编制到岗位上。这样就会出现不同类别的编制和人员交叉使用的情况,导致人员的身份和岗位职责不相符。这种混乱的现象会给...
混编混岗什么意思
答:
混编混岗是
指复杂的行政机关违反人事编制管理规定,交叉使用本机关行政编制人员和所属单位
事业编制
人员或者其他非行政编制人员,造成人员身份与岗位职责不一致,造成人员、编制、岗位管理混乱的现象。混合职位存在于以下情况:一、行政职务的职业地位。这类人员有事业编制。如果是公职干部,长期被行政机关借用,...
行政机关和
事业
单位“
混编混岗
”,如何解决?
答:
混编混岗
问题由来已久,但开始时只是一种“现象”而并非“问题”。在计划经济体制下,政事不分的管理体制基本上没有
什么
大碍,并未造成如当前一系列的问题,因此在当时的条件下严格划分行政
事业
单位界限没有太大必要。只是随着政府职能的转变和公务员制度的推行,特别是《公务员法》的实施和公务员登记工作的开展,混编混岗问...
单位性质是公益一类,人员身份有财政全额和自收自支,怎么改革?
答:
混编混岗
,是指在党政机关使用
事业编制
和事业人员,或者在全额事业单位使用差额事业编制或者自收自支事业编制。公益一类事业单位使用的是全额事业编制,差额事业编制同样也在控制之列,只有自收自支编制是地方政府根据自己的需要,自行设立、自行供养、自行使用。因此,公益一类事业单位中的混编,基本上就是全额和自收自支混用...
省级机关下属
事业
单位改革,本人在主管单位工作10年,怎么办?
答:
这种情况比较普遍,也就是我们常说的
混编混岗
的问题。你既然已经在上级部门主管部门工作了一段时间,那么我相信在改革中领导和同志们都会给予你关照的。这种观照不仅是你工作业绩的认可,也是你辛勤付出的认可,所以放心吧,没问题。
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