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混岗和混编的区别
混岗混编
是指什么
答:
没有明确在岗人员的编制,将不同类别的编制和人员交叉使用。
混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱
,除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为,主要原因是因为包括历史遗留问题、管理不...
什么是
混岗混编
?如何混岗混编?
答:
混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制性质
,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。根据机构编制法规和政策规定,行政机关使用行政编制;事业单位使用事业编制,设置事业岗位,人员使用事业编制。
混编混岗
什么意思
答:
混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱(行政编制\事业编制混合)
,除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。随着改革的深入,混编岗位问题逐步得到改善,但依然有很长的路要走,目前各...
混编混岗
什么意思
答:
混编混岗是指复杂的行政机关违反人事编制管理规定
,交叉使用本机关行政编制人员和所属单位事业编制人员或者其他非行政编制人员,造成人员身份与岗位职责不一致,造成人员、编制、岗位管理混乱的现象。混合职位存在于以下情况:一、行政职务的职业地位。这类人员有事业编制。如果是公职干部,长期被行政机关借用,履...
混编混岗
什么意思
答:
在混编混岗的情况下,
除了行政编制的人员基本到岗外,其他人员无法被编制到具体的岗位上,或者不愿意被编制到岗位上
。这样就会出现不同类别的编制和人员交叉使用的情况,导致人员的身份和岗位职责不相符。这种混乱的现象会给人员、编制和岗位管理带来困扰。混编混岗的存在会影响单位的正常运转,也会导致管理...
混编混岗
问题能解决吗
答:
而
混岗
问题,估计在相当长的一段时期内,也许十年二十年,都看不到解决的苗头。 一、
混编
问题。基层编制短缺,是混编问题存在的根本原因。县乡基层,无论是行政编制,还是事业编制,都处于紧缺状态。各单位超编现象非常普遍,这不是一省一地的问题,也不是一个两单位的问题,是全国基层存在的普遍现象...
混编混岗
勿入坑!给想考编制的同学提个醒
答:
混编混岗的
内涵</ 混编混岗,顾名思义,是机关和事业单位中未实行严格的定编管理,人员身份与岗位职责不匹配,编制类型混淆,导致人员、编制和岗位管理混乱的现象。这种现象在基层尤为显著,其背后的主要推手是人力资源的紧张与编制管理的困境。国家试图精简机构,但基层需求与严格的招录限制形成了矛盾,人...
什么是
混岗
,混岗职工就不能转正了吗?
答:
混岗是指集体所有制职工混杂在国营企业从事经常性的生产劳动。混岗职工理论上是不能转正的。造成
混岗的
原因主要有:1,国营企业为解决本企业职工子女的待业问题,以举办集体企业的名义,直接将他们安排在本企业劳动;2,企业生产确实需要增加劳动力,而国营企业又没有增人指标,只好招收集体所有制职工来...
如何解决公务员
与
事业单位
混岗
问题
答:
1、混编混岗是指机关、事业单位编制性质混乱
(行政编制\事业编制混合),除行政编制基本到人外,其他人员不能(不愿)定编到人,将不同类别的编制和人员交叉使用,致使人员身份和岗位职责不相符,从而造成人员、编制和岗位管理混乱的行为。2、混编混岗是指机关、事业单位未实行定编到人,没有明确在岗人员的编制...
混岗混编
对事业单位人员的影响
答:
如果是在公务员单位
混岗的
事业人员的话,基本上是不会因为混岗而
有什么
大的前途的。因为事业编人员不会因为在公务员单位混岗而有改变身份的机会,晋升渠道也不会因为在公务员单位混岗而拓宽。只不过机关工作可以积累一定的人脉,又被优先提拔对象的可能。
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