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五千一个月误工费多少
五千一个月误工费多少
答:
如果受害人一个月的工资是五千元,
则五千乘以相应的误工月数就是误工费的数额。比如误工时间是三个月的,那么误工费就是15000元
。误工时间是六个月的,那么误工费是30000。因为误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根...
五千一个月误工费多少
答:
答:需要根据误工时间来确定
误工费
。误工费的计算方式根据是否有固定收入而有所不同。对于有固定收入的,误工费根据误工时间和收入状况确定,具体的计算方式如下:误工费=误工时间*固定收入
5000
/月。误工时间需要根据医院出具的证明确定,如果造成残疾的,误工时间可以计算到定残的前一天。法律依据:《最高人...
医疗事故赔偿比例是
多少
?
答:
2、
误工费
是指如果患者是有固定收入的,就要看患者的误工时间和固定收入是多少,如果说患者的固定收入是
5000
,误工时间是三个月的话,就需要按照
一个月五千
也就是一万五来对患者进行赔偿。3、住院伙食补贴费是指如果患者是在中国发生医疗事故的话,那么就要按照中国一般机关机构工作人员的出差伙食费进行赔...
我想问一下车险上人保的,赔偿
误工费
和陪床费怎么个理赔方法,按工资的...
答:
陪床费应该没有,除非你老婆没自理能力。
误工费
一楼正解。
电动车撞了要
5000元误工费
答:
电动车撞了要
5000元误工费
,那么被电动车撞了误工费怎么算呢?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算;如果受害人无固定收入,按照其最近三年的平均收入计算。具...
出了交通事故,对方负全责,我月薪
五千
,在家休息两
个月
,保险公司应怎么赔 ...
答:
你不能赔偿对方的
误工费
,对方,也就是伤者,所有的误工费、护理费、交通费、伤残赔偿金等等都是你的交强险来赔偿,最高不超过11万。超过11万了,超出的部分才是你来承担。对方骨折后休息时间超长了,所以保险公司不赔偿那么多天的误工费。在交通事故中,伤者
误工多少
天,是根据伤情来确定的,不是...
工伤九级,工资
五千
在杭州能赔
多少
钱
答:
单位赔偿医疗费、
误工费
、护理费等,伤残赔偿金大概7万左右。九级的赔偿标准:
1
.一次性伤残补助金:9月×本人月工资 2.一次性工伤就业补助金:(本省社平工资)×4月 3.一次性工伤医疗补助金:(本省社平工资)×4月 4.停工留薪期工资:治疗及休息的月数×本人月工资 5.住院期间护理费:住院天数×...
九级工伤,月工资
五千
元以上,请问赔偿
多少
.该怎么计算?
答:
9级工伤,月工资
5000元
以上,要赔偿多少是非常简单的。比如说你的工资是5000元,那么就是一次性的伤残补助金,为几
个月
的本人工资也就是:9*5000=45000元。如果是5000以上的话,就像这样直接计算就可以了。一、 工伤的等级标准赔偿在用人单位上班,如果有工伤的话是有赔付标准的。通常情况下工伤等级会...
...保险公司以工资没纳税只赔偿
一个月5千
的
误工费
?
答:
是否能够赔偿15,000元的
误工费
,关键的点不在于你是否缴纳了相应的税,而在于你的实际收入是多少,也就是说你需要提供充足的证据证明你实际收入是15,000元,而纳税就是
一个
最好的证据,当然除此之外你也可以提供其他的证据。
...我月薪
五千
,休息两
个月
,保险公司应该赔偿
多少
钱呀
答:
误工费
顾名思义是因交通事故耽误工作而减少工资性收入的损失,如果所在单位因你休息未发放你工资或只发放病假工资,则侵权人(如其全责)应当赔偿你差额部分;如果休息期间,单位全额发放工资,则侵权人无需支付你误工费。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
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