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五险一金个人缴纳计算
五险一金
的
计算
公式
答:
法律分析:收入中的五险一金的计算方法是 :养老保险金=工资x6%+工资x25.5%
;医疗保险金=工资x1% +工资x5.5%;失业保险金=工资x1%+工资x1%。前者是个人缴纳比例,后者是单位缴纳比例。另外,按照相关条例规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在...
五险一金计算
答:
【法律分析】:五险一金的计算公式如下:
养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
。医疗保险:单位10%,个人2%+3元 失业保险:单位1%,个人0.2%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金:根据企业的实际情况...
五险一金计算
答:
【法律分析】:五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
。五险一金缴费基数是
指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:
养老保险,单位缴纳比例21%
,个人缴纳比例8%;医...
扣除
五险一金
的工资怎么
计算
答:
五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
。五险一金缴费基数是
指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:
养老保险,单位缴纳比例21%
,个人缴纳比例8%;医疗保险,单位...
北京市
五险一金计算
方法是什么
答:
2019北京市
五险一金计算
方法是:1、社会养老保险:
个人缴纳
金额=
个人缴费
基数*8%;单位缴纳金额=个人缴费基数*16%。2、社会医疗保险:个人缴纳金额=个人缴费基数*2%;单位缴纳金额=个人缴费基数*10%。3、社会工伤保险:个人不需要缴纳;单位缴纳金额=个人缴费基数*0.2%。4、社会生育保险:个人不需要缴纳...
五险一金个人
怎么
计算
交多少
答:
养老保险是单位缴纳20%,
个人缴纳
8%;医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳1%;生育保险是单位缴纳0.8%。此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%。个人
五险一金
缴纳比例:养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%=22.2%...
五险一金缴纳计算
方式
答:
五险一金缴纳计算
方式:五险一金每月缴纳金额=缴纳基数乘以缴纳比例 五险一金比例通常以百分比出现,例如,养老保险:单位缴纳比例22%,
个人缴纳
比例8%:医疗保险:单位缴纳比例7%,个人缴纳比例2%。一般而言,五险一金缴费基数就是当月的工资【也有一些企业以最低缴费基数缴纳】。不过如果工资很高【比如超过...
五险一金
的
计算
答:
综上所述:
五险一金
总缴费额为:1395~2025元 720+180+45+450=1395元 720+180+45+450+630=2025元 二、
个人
所得税缴费及最终拿到工资计算:1、2018年10月1日以前的旧个税法:(1)按社保最高
缴纳计算
:应纳税所得额=税前工资-五险一金-起征点=9000-2025-3500=3475元 应纳税额=应纳税所得...
五险一金
如何
计算
答:
五险一金
的
计算
方法如下:1、医疗保险:单位缴费8%至12%,
个人缴纳
2%;医疗保险作为社保组成的一部分,对于劳动者而言是非常重要的,劳动者购买了医疗保险之后,不仅在医院看病时可以使用,也可以在生活中用于买药等。2、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:...
五险一金
怎么算
答:
而
个人缴费
基数根据职工本人上一年度月平均工资确定。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“
一金
”并不是法定的。【法律依据】《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、...
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