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五险一金占工资总额的多少
五险一金占工资的多少
答:
5、生育保险:单位缴纳比例为工资总额的0.5%
,个人不缴纳。6、住房公积金:单位和个人各缴纳工资总额的5%-12%。五险一金的构成及比例:1、养老保险:单位缴纳比例一般为16%,个人缴纳比例为8%;2、
医疗保险
:单位缴纳比例一般为10%,个人缴纳比例为2%;3、失业保险:单位缴纳比例一般为1-2%,个人缴纳...
五险一金占工资总额的多少
答:
法律分析:
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%
。2、
医疗保险
:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。个人交纳部分由公司从工资里扣除。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医...
五险一金占工资总额的多少
答:
其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%
,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、...
五险一金
大概
占工资的多少
答:
法律分析:我国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,
但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基...
五险一金占工资
比例
答:
法律分析:其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%
,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要往你个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的...
五险一金占工资
比例
答:
法律分析:我国各地缴纳“
五险一金
”的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在
工资总额的
40%以上。相关数据显示,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》 第六条 个人所得税法规定的...
五险一金
所
占工资
比例是
多少
答:
医疗保险
占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人的工资中扣缴的。企业还要往个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。现在不管是事业单位还是私企都会给员工购买五险一金,五险一金不仅是工作的保障,还和生活息息相关。
五险一金
总共
占工资
比例是
多少
答:
法律分析:
五险一金的
缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以
工资总额
为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),...
企业为职工缴纳的
五险一金占工资总额的多少
视频时间 02:05
五险一金占工资总额的多少
答:
五险一金占工资总额的40%至50%。五险一金具体比例如下:1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2、
医疗保险
单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%...
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